Marketch нацелен на поддержку разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) в технологических командах. Он помогает рекрутерам, предоставляя инструменты, которые позволяют искать и отслеживать кандидатов без предвзятости. Эта платформа стремится трансформировать процессы подбора, чтобы обеспечить справедливую и разнообразную среду для найма, предлагая как профессионалам по подбору, так и компаниям упрощенное и эффективное решение для формирования инклюзивных технологических команд.

Humanly.io — это ведущая платформа разговорного ИИ, разработанная для улучшения каждого собеседования по найму. Автоматизируя повторяющиеся задачи, такие как отбор, планирование, ведение записей и общение с кандидатами, Humanly.io позволяет рекрутерам сосредоточиться на значимых взаимодействиях. AI-возможности платформы обеспечивают справедливый, эффективный и продуктивный процесс найма, выявляя наиболее квалифицированные и разнообразные таланты. С Humanly.io компании могут улучшить свои результаты найма, сэкономить время и предоставить позитивный опыт кандидатам.

Joinery — это передовая платформа участия в найме на основе ИИ, которая революционизирует область подбора. Она использует интеллектуальные алгоритмы для автоматизации отбора кандидатов, предоставления аналитики на основе данных и улучшения процессов принятия решений. Ключевые функции платформы включают оценку без предвзятости, анализ навыков и оценку культурной совместимости. Интегрируя эти функции, Joinery не только увеличивает эффективность найма, но и поддерживает разнообразие в рабочей силе. Благодаря бесшовным взаимодействиям и организованному взаимодействию с кандидатами бизнес может создавать более сильные команды и одновременно сократить время и затраты, связанные с подбором кадров.

BrightHire революционизирует процесс найма, предоставляя инструменты для записи и транскрибирования интервью в реальном времени. Это позволяет пользователям создавать заметки и основные моменты на основе ИИ, что облегчает лучшее сотрудничество среди команд по найму. Интуитивный дизайн платформы делает его простым в использовании, позволяя интервьюерам сосредоточиться на своих кандидатах, а не на ведении заметок. Возможность предоставлять структурированные данные о результатах кандидатов улучшает процесс принятия решений и способствует более справедливому и эффективному процессу найма, в конечном итоге помогая компаниям формировать разнообразные и талантливые команды.

Celential.ai — это платформа по привлечению талантов, использующая искусственный интеллект для упрощения процесса подбора персонала. Она использует алгоритмы машинного обучения и автоматизированное взаимодействие для идентификации и взаимодействия с высококачественными пассивными кандидатами. Платформа настраивает поиск в зависимости от должностей и требований компании, предоставляя мощный поток специалистов в области технологий и продаж. Автоматизируя эти процессы, Celential.ai сокращает время и усилия, затрачиваемые на поиск кандидатов, одновременно улучшая качество и разнообразие найма.