Гибкие diversidad en el empleo решения

Используйте многофункциональные diversidad en el empleo инструменты, которые адаптируются под ваши нужды.

diversidad en el empleo

  • Bias Blocker смягчает бессознательную предвзятость в рекрутинге на LinkedIn.
    0
    0
    Что такое biasBlocker?
    Расширение Bias Blocker эффективно снижает бессознательную предвзятость в процессе рекрутинга, скрывая визуальные идентификаторы, такие как раса и пол. Скрывая фотографии кандидатов, оно позволяет рекрутерам оценивать кандидатов на основе опыта и заслуг, а не внешнего вида. Этот инструмент имеет важное значение для содействия инклюзивности и равноправия в найме, что соответствует современным лучшим практикам рекрутинга, цель которых — создать справедливую среду оценки для кандидатов. Он удобен в использовании и прост в реализации в ваших процессах рекрутинга.
  • Celential.ai предлагает решения на основе ИИ для масштабируемого поиска и подбора персонала.
    0
    0
    Что такое celential.ai?
    Celential.ai — это платформа по привлечению талантов, использующая искусственный интеллект для упрощения процесса подбора персонала. Она использует алгоритмы машинного обучения и автоматизированное взаимодействие для идентификации и взаимодействия с высококачественными пассивными кандидатами. Платформа настраивает поиск в зависимости от должностей и требований компании, предоставляя мощный поток специалистов в области технологий и продаж. Автоматизируя эти процессы, Celential.ai сокращает время и усилия, затрачиваемые на поиск кандидатов, одновременно улучшая качество и разнообразие найма.
Рекомендуемые