Dover предоставляет автоматизированное программное обеспечение для поиска талантов, которое использует продвинутые алгоритмы для выявления и отправки электронных писем потенциальным кандидатам от имени вашей компании. Этот инструмент предназначен для оптимизации вашего процесса набора, позволяя вам сосредоточиться на собеседованиях и выборе лучших талантов. С Dover вы можете сократить время, снизить затраты на набор и улучшить качество кандидатов, в конечном счете делая внешний набор беззаботным.
Основные функции Dover Autopilot
Автоматизированный поиск кандидатов
Интеграция электронной почты
Сопоставление кандидатов
Мониторинг панели управления
Настраиваемые предпочтения по набору
Плюсы и минусы Dover Autopilot
Минусы
Нет прямой информации об ИИ или технологической автоматизации в подборе персонала
Зависимость от качества и доступности внешних рекрутеров
Сервис может не подойти компаниям, которым нужны полные внутренние команды по подбору персонала
Плюсы
Доступ к топ-2% фракционных рекрутеров, специализирующихся на стартапах
Прозрачные метрики найма, включая стоимость найма и коэффициент заполнения
Гибкость в договоренностях о найме и возможность приостанавливать их в любое время
Оплата рекрутеров связана с успехом найма, что обеспечивает ответственность
Более быстрое время на поиск и ввод рекрутеров в работу по сравнению с традиционными методами
Низкая стоимость по сравнению с рекрутинговыми агентствами и внутренним наймом