Гибкие Bewerberkommunikation решения

Используйте многофункциональные Bewerberkommunikation инструменты, которые адаптируются под ваши нужды.

Bewerberkommunikation

  • Упрощайте процесс найма с помощью расширения Paradox AI.
    0
    0
    Что такое Paradox?
    Расширение Paradox Chrome разработано, чтобы перевернуть подход компаний к управлению задачами по набору персонала. Оно автоматизирует критически важные процессы, такие как отбор кандидатов, планирование собеседований и связь с кандидатами в реальном времени. Благодаря функциям, позволяющим рекрутерам упрощать запросы и снижать административную нагрузку, расширение увеличивает коэффициенты конверсии и улучшает общий опыт кандидатов. Внедряя ИИ, Paradox гарантирует, что каждое взаимодействие будет эффективным и персонализированным, делая процесс найма не только быстрее, но и умнее.
    Основные функции Paradox
    • Автоматизированный отбор кандидатов
    • Планирование собеседований
    • Связь в реальном времени
    • Аналитика и отчеты
    • Интеграция с ATS
  • Инструмент для персонализированного взаимодействия в LinkedIn на базе ИИ.
    0
    0
    Что такое LinkedIn Tech Recruiter SuperAssistant?
    LinkedIn Tech Recruiter Super Assistant — это продвинутый ИИ-инструмент, который помогает рекрутерам персонализировать их общение с техническими кандидатами. Когда пользователи исследуют профили потенциальных кандидатов в LinkedIn, помощник генерирует индивидуализированные сообщения и инсайты, чтобы упростить процесс взаимодействия. С этим инструментом рекрутеры могут строить более крепкий поток талантов, обеспечивая резонирование их коммуникации с кандидатами и повышая шансы на привлечение лучших талантов в конкурентной технической среде.
  • Легко нанимайте, отправляя сообщения кандидатам через ATS и WhatsApp.
    0
    0
    Что такое XOR extension?
    Расширение XOR улучшает процесс рекрутинга, позволяя рекрутерам легко общаться с кандидатами через текстовые сообщения и WhatsApp. Интегрируясь с различными ATS и досками вакансий, пользователи могут добавлять кандидатов и начинать беседы, не переключая платформы. Это означает более быстрые ответы и упрощенные рабочие процессы рекрутинга, позволяя командам HR сосредоточиться на поиске лучших талантов, а не запутываться в инструментах общения. Оно создано для повышения эффективности и модернизации процесса рекрутинга.
Рекомендуемые