CandorIQ — это единая платформа, разработанная для того, чтобы помочь организациям управлять их самым ценным активом: людьми. Она предоставляет комплексные инструменты для планирования численности, управления компенсациями и утверждения расходов. Платформа создана для содействия более обоснованным решениям на основе надежных данных, что позволяет улучшить организационное проектирование, продвижение по службе и бюджетирование. Благодаря безшовной интеграции с более чем 80 системами HRIS и расчетов заработной платы, CandorIQ гарантирует, что команды имеют доступ ко всем необходимым данным для эффективного принятия решений и выполнения задач.

Namely - это комплексная платформа для управления человеческими ресурсами, целью которой является управление различными функциями HR в одной системе. От расчетов заработной платы и соблюдения норм до управления льготами и аналитики программное обеспечение Namely разработано для упрощения HR-процессов для компаний среднего размера. Платформа предлагает такие функции, как оценка производительности, управление отпуском и инструменты вовлечения сотрудников. Благодаря настраиваемым и масштабируемым технологиям, Namely разработан для удовлетворения уникальных потребностей бизнеса, роста вместе с компаниями и предоставления персонализированного опыта как для специалистов по HR, так и для сотрудников.

SentiFy — это платформа на основе ИИ, разработанная для помощи организациям в эффективном анализе отзывов сотрудников. Обрабатывая данные из различных источников, таких как опросы, оценки производительности и выходные собеседования, SentiFy открывает настроения, эмоции и основные темы в рамках рабочей силы. Это позволяет HR-командам получать практические рекомендации, которые улучшают вовлеченность сотрудников, снижают текучесть кадров и формируют более позитивную корпоративную культуру. Благодаря бесшовной интеграции, удобному интерфейсу и строгим мерам безопасности данных SentiFy обеспечивает эффективный и безопасный процесс анализа.

ELTIC Job Change Predictor создан для того, чтобы помочь бизнесу прогнозировать потенциальные изменения в работе сотрудников. Используя современные алгоритмы машинного обучения и аналитики, инструмент предоставляет полезные сведения, которые помогают HR-отделам реализовывать проактивные стратегии удержания. Это может значительно сократить текучесть кадров, сэкономив время и ресурсы, связанные с наймом и onboarding. Расширение бесшовно интегрируется с существующим HR программным обеспечением, что облегчает начало предсказания и учета потенциальных изменений в работе.