Гибкие analítica de contratación решения

Используйте многофункциональные analítica de contratación инструменты, которые адаптируются под ваши нужды.

analítica de contratación

  • Платформа для найма, управляемая ИИ, для оценок и прокторинга.
    0
    0
    Что такое Disamina AI - Hiring Platform?
    Disamina AI - это комплексная платформа для найма, которая использует искусственный интеллект для упрощения процесса набора. С помощью инструментов для размещения вакансий, оценки навыков и видеоинтервью Disamina AI помогает компаниям эффективно находить и оценивать лучших кандидатов. Платформа включает в себя библиотеку заранее подготовленных тестов для различных навыков и проводит оценку с прокторингом, чтобы обеспечить честность. Организации могут экономить время и повышать качество найма с помощью рекомендаций, основанных на ИИ, и подробных отчетов о кандидатах.
  • Recrubo.ai упрощает найм с помощью ИИ-ориентированного подбора кандидатов и автоматизированной коммуникации.
    0
    0
    Что такое Recrubo.ai?
    Recrubo.ai автоматизирует и оптимизирует весь процесс найма с помощью искусственного интеллекта. Он предлагает такие функции, как интеллектуальный скрининг резюме, соответствие кандидатов вакансиям на основе навыков и опыта и проведение собеседований в формате чата для вовлечения кандидатов. Уменьшая ручные усилия в процессе найма, Recrubo.ai позволяет рекрутерам сосредоточиться на стратегическом принятии решений и обеспечивать безупречный опыт кандидатов.
  • Решения для интервью на основе ИИ для оптимизации процесса найма.
    0
    0
    Что такое Invue?
    Invue AI предлагает революционную платформу интервью, использующую искусственный интеллект для облегчения процесса отбора кандидатов. С ее виртуальным ИИ-интервьюером по имени София проводит разговоры с кандидатами в реальном времени, задавая персонализированные вопросы на основе специфических требований к работе. Этот метод, основанный на ИИ, оптимизирует процесс набора, предоставляя немедленную обратную связь как кандидатам, так и работодателям. Используя аналитику, организации могут улучшить свои решения по найму, минимизируя человеческую предвзятость.
Рекомендуемые