TeamFeedback предоставляет комплексное решение для сбора и анализа обратной связи от сотрудников. Платформа включает такие функции, как 360-градусная обратная связь, отчеты на основе ИИ, быстрые опросы и готовые шаблоны. Используя эти функции, организации могут получить ценную информацию о своей рабочей силе, способствовать открытому общению и повышать общую вовлеченность сотрудников и их удержание. Сервис разработан с учетом удобства, что облегчает сбор и интерпретацию данных для практических улучшений.

How I Seem – это инновационная платформа, которая развивает личностное развитие, предоставляя искренние взгляды на то, как вас воспринимают другие. Приглашая близких друзей дать честный отзыв по различным аспектам вашей личности, наш ИИ анализирует ответы, чтобы помочь сократить разрыв между самоощущением и реальностью. Получайте персонализированные отчеты, которые помогут вам принять новые перспективы и достичь самоулучшения.

Mirro — это универсальный инструмент управления производительностью, направленный на повышение вовлеченности команды и ее развития в организациях. Он предоставляет различные функции, такие как установка целей и ключевых результатов (OKR), проведение 360-градусной обратной связи, управление оценкой производительности и поддержка постоянной обратной связи. Интегрируя эти инструменты, Mirro помогает компаниям развивать культуру признания, прозрачности и непрерывного развития сотрудников, что приводит к лучшим результатам и росту как для отдельных людей, так и для команд.

GeniusReview – это платформа на базе ИИ, предназначенная для упрощения оценки производительности. Путем предложения процесса оценки на 360° она позволяет бизнесу генерировать индивидуальные ответы, делая процесс оценки более эффективным и настраиваемым. С GeniusReview пользователи могут оценивать навыки, добавлять конкретные вопросы и получать комплексные отзывы. Этот инновационный инструмент экономит часы ручной работы и приносит точность в оценки производительности.