FloCareer — это инновационная платформа "Интервью как услуга", разработанная для оптимизации процессов набора персонала в крупных компаниях. Аутсорсинг собеседований в сеть из более чем 5 000 фрилансеров и использование передовых технологий, таких как задачи программирования в реальном времени и автоматическая проверка резюме, помогает компаниям нанимать более умно, быстро и эффективно. Это облачное решение существенно сокращает время, усилия и затраты, связанные с традиционными методами найма, позволяя организациям сосредоточиться на поиске лучших талантов без помех.

Платформа GO оснащает вашу команду современными инструментами для оценки способностей, личных качеств и навыков, позволяя вам принимать обоснованные решения в подборе персонала. Обеспечивая разнообразные методы оценки, она гарантирует, что вы можете выявлять и набирать кандидатов с высоким потенциалом, помогая вам создавать выдающиеся команды. Платформа предназначена для технологических компаний, испытывающих нехватку цифровых талантов, и предлагает решения, адаптированные к их уникальным потребностям.

HireJackk — это система отслеживания кандидатов (ATS), управляемая ИИ, которая предоставляет набор инструментов для улучшения процесса найма. Используя искусственный интеллект, она помогает рекрутерам и менеджерам по найму эффективно управлять вакансиями, отслеживать заявки и отбирать лучших кандидатов. Платформа разработана с учётом интересов как частных лиц, так и малых предприятий, стремясь уменьшить время и усилия, затрачиваемые на подбор персонала. Ключевые функции включают автоматизированный отбор резюме, планирование интервью и аналитику в реальном времени. Благодаря удобному интерфейсу и мощным возможностям ИИ, HireJackk выделяется как комплексное решение для современных потребностей найма.

HarverX — это расширение для Chrome, предназначенное для интеграции Harver с различными системами отслеживания кандидатов (ATS). Работая в вашей существующей среде ATS, оно предоставляет доступ к мощным функциям рекрутинга Harver без необходимости переключать системы. Интеграция повышает эффективность рабочего процесса, позволяя пользователям использовать возможности Harver, такие как видеоинтервью и автоматизированное планирование, прямо там, где они работают. Этот бесшовный опыт обеспечивает возможность компаниям улучшать процессы найма, одновременно улучшая впечатления кандидатов.

Himate — это инновационная платформа для подбора вакансий с ИИ, ориентированная на специалистов начального уровня. Используя усовершенствованные алгоритмы ИИ, она анализирует различные вакансии и профессиональные профили, чтобы создать наилучшее совпадение, упрощая процесс поиска работы. Предоставляя высокую точность при сопоставлении работодателей с потенциальными кандидатами, она помогает пользователям находить работу, соответствующую их навыкам и карьерным целям, эффективно. Платформа подходит как для соискателей, стремящихся начать свою карьеру, так и для рекрутеров в поисках подходящих кандидатов. С её простым в использовании интерфейсом и гарантией конфиденциальности данных Himate упрощает процесс поиска работы и найма.

Hiring Tool — это система отслеживания заявок следующего поколения (ATS), направленная на упрощение и эффективное управление процессом найма. Созданная с учетом простоты и скорости, она позволяет рекрутерам в стартапах и МСП быстро публиковать вакансии и без труда отслеживать заявителей. Фокусируясь на основных функциях и избегая ненужной сложности, Hiring Tool улучшает процесс найма, обеспечивая рекрутерам более эффективное управление своим рабочим процессом.

Intrvu Space - это платформа, основанная на ИИ, созданная для повышения эффективности найма путем автоматизации различных этапов собеседования. С помощью ИИ-интервьюеров платформа позволяет проводить полностью автоматизированные собеседования и генерирует подробные отчеты, помогая организациям экономить время и ресурсы. Используя последние технологии ИИ, Intrvu Space гарантирует, что оценки кандидатов являются всесторонними, беспристрастными и эффективными.

Intrvuz - это SaaS-платформа, предназначенная для автоматизации процесса скрининга кандидатов и интервью с использованием контекстного ИИ. Платформа позволяет рекрутерам сразу же массово просматривать резюме, проводить видеособеседования и предоставляет оценки и обратную связь в реальном времени. Этот инновационный подход помогает организациям принимать обоснованные решения о найме, сокращая время и усилия на ручной скрининг, что, в свою очередь, повышает общую эффективность и опыт кандидатов.

JetHire.ai – это инновационная платформа, созданная для оптимизации процесса фильтрации резюме в HR с использованием передовых алгоритмов ИИ. Платформа анализирует данные резюме и генерирует немедленные, объективные рекомендации по найму, избегая ошибок и предвзятости, часто связанных с традиционными системами подбора персонала. Она бесшовно интегрируется с большинством систем отслеживания заявок (ATS) и поддерживает соблюдение GDPR, гарантируя конфиденциальность и безопасность данных. Используя большие языковые модели (LLMs) и поиск по векторному сходству, JetHire.ai обеспечивает более высокую точность и справедливость в решениях о найме.

Niyogkari - это современная платформа рекрутинга на основе ИИ, разработанная специально для инженерного сектора. Она использует сложные алгоритмы для быстрого и эффективного подбора опытных инженеров к компаниям, нуждающимся в заполнении ключевых позиций. Используя технологии ИИ, Niyogkari не только автоматизирует процесс отбора кандидатов, но и повышает точность подбора, обеспечивая связь бизнеса с наиболее подходящими талантами. Этот инновационный подход не только экономит время, но и повышает качество найма, что делает Niyogkari незаменимым инструментом для компаний, стремящихся преуспеть в конкурентной технологической среде.

Nolea Health предлагает обширный рынок вакансий, управляемый ИИ, специально разработанный для сектора психического здоровья. Используя современные алгоритмы ИИ, платформа эффективно сопоставляет квалифицированных специалистов в области психического здоровья с наилучшими вакансиями в медицинских учреждениях. Путем решения проблемы несоответствия спроса и предложения в кадровом обеспечении в здравоохранении, Nolea Health гарантирует экономически эффективный и своевременный найм, способствуя улучшению психосоциальных услуг по всей отрасли.

Simple HR - это инновационное решение для найма, которое революционизирует процесс рекрутинга. Оно позволяет менеджерам по найму легко собирать резюме через его интуитивно понятный виджет и использует алгоритмы ИИ для анализа кандидатов в соответствии с установленными критериями вакансии. Это не только экономит время, но и повышает качество найма, сопоставляя подходящие таланты с правильной работой. Независимо от того, являетесь ли вы малым бизнесом или крупной корпорацией, Simple HR помогает оптимизировать рабочие процессы, улучшить решения по найму и в конечном итоге повысить производительность организации. Откройте для себя беспроблемную интеграцию, мощную аналитику и удобный интерфейс, который упрощает ваш процесс найма.

Skillora - это инновационный инструмент на основе ИИ, разработанный для реалистичных и настраиваемых имитаций собеседований. Он подходит для соискателей, компаний и образовательных организаций, предлагая индивидуальный опыт собеседования. ИИ-интервьюер Skillora адаптируется к различным вакансиям и темам, предоставляя мгновенную обратную связь, чтобы помочь пользователям улучшить свои навыки. Независимо от того, готовитесь ли вы к своей мечте профессии, оптимизируете процесс найма или обучаете студентов, Skillora - это ваше решение для достижения успеха на собеседовании.

Smplhr - это универсальная платформа для найма на базе ИИ, разработанная для упрощения всего HR-процесса для компаний и кандидатов. Для компаний она предлагает предварительно отобранные пул-листы талантов, автоматические отборы, умные оценки и безпроблемное управление зарплатой. Для кандидатов она предоставляет возможности трудоустройства, соответствующие ИИ, гибкие графики собеседований и универсальную платформу для управления карьерой. Smplhr помогает упростить процессы адаптации, увольнения и постоянных HR-задач, делая растущий бизнес проще, а кандидатам помогает найти лучшие предложения.

Ural-Jobs — это комплексная платформа, разработанная для объединения соискателей и работодателей в Уральском регионе. С широким спектром вакансий в различных отраслях, Ural-Jobs предоставляет интуитивно понятный интерфейс для пользователей, чтобы они могли легко искать и подавать заявки на вакансии. Кроме того, платформа предлагает множество ресурсов, таких как советы по карьере, инструменты для создания резюме и руководства по подготовке к собеседованиям, чтобы поддержать соискателей в их путешествии. Работодатели получают выгоду от упрощенного процесса рекрутинга, который позволяет им эффективно находить и нанимать подходящих кандидатов.

Cerebria — это инновационное расширение Chrome, использующее технологии ИИ, чтобы изменить способ, которым профессионалы обнаруживают и взаимодействуют с потенциальными контактами. Обладая доступом к миллионам глобальных контактов, пользователи могут получать важную информацию, такую как адреса электронной почты, телефонные номера и профили в социальных сетях в реальном времени. Его интуитивно понятный интерфейс позволяет персонализировать подход, что увеличивает вероятность успешной проверки. Будь то продажи, маркетинг или рекрутмент, Cerebria значительно улучшает вашу способность эффективно связываться с потенциальными клиентами и клиентами.

Fyndo — это инновационная платформа рекрутинга на основе ИИ, которая направлена на упрощение процесса найма для малых и средних предприятий. Используя передовые алгоритмы искусственного интеллекта, Fyndo помогает в поиске, отборе и управлении кандидатами, чтобы обеспечить наилучшие результаты при найме. Со своей моделью оплаты за найм она предоставляет доступное и эффективное решение для компаний, стремящихся оптимизировать свои усилия по поиску персонала без крупных первоначальных инвестиций. Платформа также предлагает интуитивно понятные функции для бесшовной интеграции с существующими HR-системами, что делает ее целостным решением для современных потребностей найма.

HeyMilo AI — это современное решение для рекрутинга, которое автоматизирует процесс интервьюирования и оценки соискателей с помощью ИИ-агентов. Он взаимодействует с кандидатами через различные платформы, такие как текстовые сообщения, электронная почта и WhatsApp, проводит предварительный отбор и выполняет голосовые интервью на основе ИИ. Анализ после интервью предоставляет глубокие сведения о соответствии кандидатов, предлагая подробные отчеты и записи. Это решение идеально подходит для кадровых агентств, корпоративного рекрутинга и глобальных BPO, стремящихся оптимизировать процесс найма и повысить продуктивность.

Humanly.io — это ведущая платформа разговорного ИИ, разработанная для улучшения каждого собеседования по найму. Автоматизируя повторяющиеся задачи, такие как отбор, планирование, ведение записей и общение с кандидатами, Humanly.io позволяет рекрутерам сосредоточиться на значимых взаимодействиях. AI-возможности платформы обеспечивают справедливый, эффективный и продуктивный процесс найма, выявляя наиболее квалифицированные и разнообразные таланты. С Humanly.io компании могут улучшить свои результаты найма, сэкономить время и предоставить позитивный опыт кандидатам.

HyRecruit AI — это комплексный инструмент для рекрутинга, разработанный для оптимизации процесса найма с помощью автоматизации на базе ИИ. Платформа помогает при предварительном отборе кандидатов, проведении начальных собеседований и организации данных о кандидатах, что в конечном итоге позволяет рекрутерам принимать более обоснованные решения быстрее. С HyRecruit AI компании могут ожидать сокращения времени и затрат, связанных с набором персонала, одновременно обеспечивая выбор наиболее подходящих кандидатов на открытые позиции. Ключевые функции включают парсинг резюме, автоматизированное планирование собеседований и инструменты оценки кандидатов.