Retorio использует интеллект поведения на основе ИИ для улучшения процессов найма и обучения. Посредством автоматизированных видеозаписей собеседований, он изучает поведенческие сигналы, такие как мимика, язык тела и голос. Этот глубокий анализ личностныхTraits помогает рекрутерам оценить соответствие кандидатов по работе и культурное согласование, а также предоставляет персонализированную обратную связь для развития навыков. Объединив машинное обучение с психологией и организационными исследованиями, Retorio поддерживает более эффективный и интуитивный процесс принятия решений.

TalentRecipe — это передовая платформа, управляемая генеративным ИИ, ориентированная на проблемы найма иностранных инженеров. Она направлена на минимизацию времени и усилий, необходимых для представления кандидатов, автоматизируя отбор и сопоставление резюме и описаний вакансий. Эта платформа обеспечивает стабильное качество при найме и помогает компаниям строить оптимальные инженерные команды. Ключевые преимущества включают повышенную эффективность, сокращение рабочей нагрузки и улучшение культурного соответствия, в конечном итоге стремясь снизить уровень текучести кадров.

HeyTalent — это инновационный инструмент, разработанный для рекрутеров и команд, использующий технологии ИИ для улучшения процесса найма. Он позволяет пользователям вводить описания вакансий, автоматически генерируя потенциальных кандидатов из своей обширной базы данных. Персонализированные сообщения обеспечивают ценность каждого кандидата, увеличивая шансы на успешное размещение. Аналитические возможности платформы также помогают рекрутерским командам выявлять лучших кандидатов, основываясь на культурной совместимости и навыках, превращая традиционный рекрутинг в более эффективный и увлекательный процесс.