RecruitMate AI - это продвинутый инструмент автоматизации подбора персонала, использующий ИИ для оптимизации каждого этапа процесса подбора. Он помогает рекрутерам управлять заявками кандидатов, персонализировать коммуникации и автоматически осуществлять обратную связь, при этом обеспечивая безопасность данных. С помощью этого инструмента рекрутеры могут упростить управление кандидатами, отслеживать результаты и быстро реагировать на заявителей, в конечном итоге заполняя больше вакансий быстрее и улучшая свою эффективность.

JobTitlesAI использует искусственный интеллект для классификации должностей на основе поля (например, продажи, финансы, ИТ) и позиции (например, руководитель, менеджер, ассистент). Этот инструмент предназначен для автоматизации и улучшения процессов квалификации лидов, что может существенно сэкономить время и оптимизировать распределение ресурсов для компаний, занимающихся набором кадров, маркетингом и продажами.

PreScreen AI — это продвинутый инструмент ИИ, предназначенный для рекрутинга на уровне предприятия. Он автоматизирует процесс отбора, взаимодействует с кандидатами так, как это делает человек-рекрутер, и проводит предварительные собеседования через голос и чат. Платформа предлагает современные механизмы автоматизации, позволяя рекрутерам эффективно управлять большим числом кандидатов. С помощью PreScreen AI предприятия могут обеспечить детальную оценку кандидатов, экономя время и ресурсы на рутинных задачах.

AveHR — это продвинутый агент ИИ, специально разработанный для улучшения управления человеческими ресурсами путем автоматизации рутинных задач, таких как потоки найма, процессы адаптации сотрудников и управление соблюдением норм. Он использует алгоритмы машинного обучения для анализа профилей кандидатов, рекомендации подходящих сотрудников и улучшения общего вовлечения работников. Централизуя функционал HR, AveHR помогает организациям экономить время и снижать операционные затраты.