Dailos — это продвинутая платформа, которая использует ИИ и автоматизацию для оптимизации процессов рекрутинга. Автоматизируя повторяющиеся задачи, предоставляя основанные на данных insights и облегчающая управление коммуникацией, Dailos помогает специалистам по управлению человеческими ресурсами сосредоточиться на самом важном — поиске подходящих талантов. Его мощные функции включают поиск кандидатов, отбор и взаимодействие, что делает его незаменимым инструментом для современных рекрутинговых команд.

Программное обеспечение для односторонних интервью предлагает продвинутое решение для упрощения процесса найма. Оно включает более 100 заранее подготовленных тестов с ИИ-оценкой, что позволяет рекрутерам отбирать кандидатов без необходимости в планировании. Доверенное ведущими организациями, платформа предлагает встроенную систему отслеживания кандидатов (ATS) или интегрируется с вашими текущими системами. Оно разработано для того, чтобы сэкономить до 70% времени, затрачиваемого на найм, обеспечивая оценку только тех кандидатов, которые проявляют истинный интерес.

AIxpertRecruit является передовой платформой для подбора персонала, использующей технологии ИС для оптимизации процесса найма. Компании могут быстро и эффективно находить, отбирать и нанимать лучших специалистов. Платформа предлагает поддерживаемые ИС интервью, которые имитируют человеческие взаимодействия, предоставляя подробную оценку и инсайты по кандидатам. Доступна для компаний любого размера, AIxpertRecruit обеспечивает доступ к пулу заранее проверенных кандидатов, настраиваемым ИС-интервьюерам и варианту аутсорсинга всего процесса подбора персонала экспертам в этой области. Кроме того, платформа поддерживает широкий спектр рабочих профилей, что делает её подходящей для различных отраслей и ролей.

Helio AI — это инновационная платформа, предназначенная для революционизации рекрутинга путём автоматизации и улучшения процесса отбора кандидатов. Используя продвинутые алгоритмы искусственного интеллекта, она seamlessly интегрируется в существующие рабочие процессы рекрутинга для публикации вакансий через различные каналы, отбора резюме и профилирования кандидатов на основе их опыта и личностных черт. С его удобным интерфейсом и мощными возможностями ИИ Helio AI стремится значительно сократить время и усилия, необходимые для поиска лучших кандидатов, тем самым повышая общую эффективность и результативность найма.

Maching.ai использует современные алгоритмы ИИ и машинного обучения, чтобы оптимизировать процесс подбора вакансий. Путем глубокого анализа профилей кандидатов и описаний вакансий он выявляет самые перспективные совпадения, тем самым упрощая процесс набора для работодателей и помогая соискателям находить подходящие возможности. Точность и эффективность этой технологии позволяют и соискателям, и рекрутерам экономить время и ресурсы, что делает процесс подбора работы более плавным и эффективным.

m'AI'rit — это автоматизированная платформа рекрутинга на основе генеративного ИИ, разработанная для оптимизации всего процесса найма. Она преобразует карьерную страницу предприятия в комплексную платформу для найма на основе заслуг. Платформа автоматизирует создание описаний вакансий, размещение объявлений на нескольких платформах, оценку кандидатов и ранжирование. Она также включает продвинутую оценку резюме, автоматизацию расписания интервью и анализ данных. Это повышает эффективность рекрутинга, обеспечивает справедливость и предоставляет бесшовный опыт как для рекрутеров, так и для соискателей.

Mercor - это платформа для найма, основанная на ИИ, которая упрощает и улучшает процесс рекрутинга. Используя передовые алгоритмы и машинное обучение, она сопоставляет кандидатов с вакансиями с высокой точностью, оценивает их способности с помощью автоматизированных интервью и управляет расчетом заработной платы. Эта динамичная платформа предназначена для экономии времени и ресурсов, обеспечивая при этом быстрое и эффективное найм лучших талантов.

Staffspin – это мощная платформа SaaS для подбора персонала, адаптированная для рекрутеров и менеджеров по найму, стремящихся оптимизировать свои рабочие процессы найма. Она централизует информацию о кандидатах, автоматизирует повторяющиеся задачи и включает в себя аналитические возможности на основе ИИ для улучшения принятия решений. Платформа бесшовно интегрируется с LinkedIn, позволяя пользователям с легкостью импортировать данные кандидатов. В числе функций – отслеживание кандидатов, совместные инструменты для найма и расширенная аналитика для оценки эффективности подбора персонала. Цель Staffspin – упростить весь процесс подбора, сделав его быстрее и эффективнее, при этом сосредоточившись на качестве.