Beam AI — это платформа, предназначенная для автоматизации агентных процессов, автоматизирующая ручные рабочие процессы с помощью AI-агентов. Используя возможности AI, Beam AI помогает предприятиям повышать производительность и эффективность. Она позволяет пользователям автоматизировать повторяющиеся и трудоемкие задачи, сосредотачиваясь на более критических аспектах своей работы. Эта платформа широко используется компаниями Fortune 500 и стартапами и предлагает адаптированные AI-решения в различных секторах, включая здравоохранение, обслуживание клиентов и HR.

Deskflow AI — это передовая платформа опыта сотрудников, разработанная для использования мощности искусственного интеллекта для оптимизации HR и IT операций. Интегрируясь с внутренними базами знаний и системами HRIS и ITSM, Deskflow автоматизирует рутинные задачи службы поддержки, сокращает время отклика и улучшает общий опыт сотрудников. Этот инструмент особенно полезен для средних организаций, стремящихся снизить текучесть кадров и повысить операционную производительность за счет интеллектуальной автоматизации и решений на основе ИИ.

Haller AI - это передовая платформа, созданная для использования мощи искусственного интеллекта для упрощения задач, оптимизации рабочих процессов и генерации качественного контента в нескольких областях, таких как HR, продажи и управление проектами. Удобная панель управления позволяет бизнесу экономить время и усилия с помощью индивидуализированных решений, основанных на данных. Будь то создание контента, управление или предоставление юридических услуг, Haller AI гарантирует адаптированную и эффективную работу для выполнения конкретных бизнес-требований, в конечном итоге помогая снизить затраты и увеличить производительность.

HireNorm — это универсальная платформа для найма, разработанная для упрощения процесса рекрутинга для технологических компаний. Она объединяет строитель портала вакансий, систему отслеживания заявителей и инструмент для собеседований по программированию в единую платформу. Ключевые функции включают собеседования по программированию в реальном времени с поддержкой более 40 языков программирования, поиск резюме на основе ИИ, планирование собеседований и автоматическое извлечение информации о заявках. HireNorm помогает технологическим компаниям оптимизировать их рабочий процесс найма от публикации вакансий до оценки кандидатов и планирования собеседований.

Hirevire — это мощный автоматизированный инструмент отбора, созданный для упрощения процесса предварительного отбора. Он позволяет работодателям собирать от кандидатов видео-, аудио- и файловые ответы, облегчая оценку их навыков и соответствия роли. Платформа повышает эффективность за счет сокращения времени на начальный отбор и помогает работодателям сосредоточиться на самых перспективных кандидатах.

Hiringtools предоставляет широкий набор инструментов на базе ИИ, предназначенных для оптимизации процесса набора и управления человеческими ресурсами. Платформа предлагает функции для генерации булевых строк, создания персон кандидатам и обработки документов. Ее инструменты адаптированы для повышения эффективности работы рекрутеров, HR-менеджеров и команд по привлечению талантов, автоматизируя повторяющиеся задачи и улучшая точность результатов. Независимо от того, нужно ли вам доработать свою стратегию поиска или упростить отслеживание заявок, Hiringtools вам поможет.

HR Convo - это сложный инструмент AI, который позволяет специалистам по кадрам автоматизировать выполнение различных письменных задач. С более чем 290 настраиваемыми шаблонами он помогает в создании индивидуализированных вопросов для собеседований, опросов сотрудников и стратегических HR-документов. С помощью AI-чат-руководства пользователи могут оптимизировать процессы, быстро генерируя контент и при этом обеспечивая его точность и актуальность. Платформа создана для повышения качества принятия решений и улучшения влияния на HR благодаря эффективным возможностям написания, что делает её незаменимым ресурсом для любого HR-отдела.

Infiverse — это универсальное решение для HR-программного обеспечения, разработанное для того, чтобы помочь компаниям эффективно управлять своими сотрудниками от найма до обработки заработной платы. Благодаря автоматизации на основе ИИ оно упрощает различные задачи HR, такие как найм, отслеживание посещаемости, обработка заработной платы, управление соблюдением и создание отчетов и аналитики. Оно предлагает инструменты, которые экономят время, увеличивают точность и улучшают вовлеченность команды, делая управление HR легким для развивающихся компаний.

HrFlow.ai — это ведущая платформа автоматизации HR-данных на основе ИИ. Она интегрирует и обрабатывает различные HR-данные, помогая организациям более эффективно управлять талантами. Платформа предоставляет инструменты для парсинга, встраивания, тегирования, поиска и оценки HR-профилей, улучшая процессы найма и внутренней мобильности. Используя современные технологии ИИ, HrFlow.ai предоставляет практические выводы и функции автоматизации, которые оптимизируют HR-операции и способствуют достижению лучших бизнес-результатов.

Xobin — это универсальная платформа онлайн-оценки, предназначенная для помощи организациям в проведении эффективных предварительных тестов перед трудоустройством и оценке навыков. Она предлагает набор инструментов, включая технические оценки, психометрические тесты и возможности видеособеседования. Платформа нацелена на автоматизацию и оптимизацию процесса отбора кандидатов, позволяя командам HR быстро и эффективно принимать более обоснованные решения о найме.

Maxwell AI — это специализированный агент ИИ, который сосредотачивается на улучшении управления человеческими ресурсами и стратегий рекрутинга. Он предлагает функциональные возможности, такие как автоматизация отбора кандидатов, соответствие заявителей требованиям работы, анализ данных о производительности сотрудников и создание аналитики, которая помогает рекрутерам принимать обоснованные решения. Кроме того, он улучшает опыт кандидатов, автоматизируя связь и предоставляя персонализированную обратную связь, в конечном итоге стремясь сократить время найма и повысить организационную эффективность.

MTestHub — это современная платформа для рекрутинга, разработанная для автоматизации и улучшения процесса оценки и отбора кандидатов. Используя технологии ИИ, она быстро оценивает резюме, проводит оценки навыков и предоставляет аналитические данные, чтобы помочь рекрутерам легко выявлять лучшие таланты. Платформа нацелена на экономию времени и ресурсов рекрутеров, обеспечивая более эффективный, беспристрастный и точный процесс найма. Используя инструменты на основе ИИ, MTestHub улучшает качество кандидатов, сокращает время ручного отбора на 90% и значительно снижает затраты на найм.

Grove HR — это современная облачная система управления человеческими ресурсами (HRIS), адаптированная для стартапов и малых и средних предприятий (SMBs). Она предлагает решения, которые автоматизируют и упрощают различные HR-процессы, включая найм, ввод в должность, управление отпусками и оценку производительности. Платформа доступна как на настольных, так и на мобильных приложениях, что обеспечивает гибкость и простоту использования. Цель Grove HR — наделить HR-отделы возможностями, делая их гибкими, мобильными и социально интегрированными, что направлено на улучшение опыта сотрудников и достижение бизнес-результатов.

Smplhr - это универсальная платформа для найма на базе ИИ, разработанная для упрощения всего HR-процесса для компаний и кандидатов. Для компаний она предлагает предварительно отобранные пул-листы талантов, автоматические отборы, умные оценки и безпроблемное управление зарплатой. Для кандидатов она предоставляет возможности трудоустройства, соответствующие ИИ, гибкие графики собеседований и универсальную платформу для управления карьерой. Smplhr помогает упростить процессы адаптации, увольнения и постоянных HR-задач, делая растущий бизнес проще, а кандидатам помогает найти лучшие предложения.

Sparrow - это высокотехнологичное и высококачественное решение для управления отпуском для бизнеса. Автоматизируя процессы отпусков и обеспечивая соблюдение федеральных, государственных и местных политик отпусков, оно позволяет отделам кадров сосредоточиться на других ключевых задачах. Sparrow завершает всю необходимую документацию как для работодателей, так и для сотрудников, облегчая более плавный и эффективный процесс в важные жизненные события, такие как декретный, отцовский или медицинский отпуск.

TalentSift AI предлагает всесторонний набор инструментов, использующих искусственный интеллект для оптимизации найма талантов и HR-процессов. Автоматизируя задачи по найму, предоставляя аналитические данные на основе данных и позволяя персонализированное взаимодействие с сотрудниками, TalentSift AI помогает организациям повышать эффективность, снижать затраты и улучшать стратегии управления талантами. Интуитивно понятный интерфейс платформы и мощная аналитика делают ее незаменимым инструментом для современных HR-отделов, стремящихся оставаться конкурентоспособными в условиях динамичного рынка труда.

TechNation HRM — это инновационное решение, направленное на повышение эффективности управления человеческими ресурсами. Он предлагает функции, которые поддерживают набор, ввод в должность, управление данными сотрудников и отслеживание производительности. Эта платформа предназначена для автоматизации различных HR-процессов, сокращая время, затрачиваемое на ручные задачи. С помощью интуитивно понятного интерфейса и основанных на данных выводов, TechNation HRM позволяет HR-командам принимать обоснованные решения, повышать вовлеченность сотрудников и облегчать бесперебойную связь в организациях.

Расширение XOR позволяет рекрутерам эффективно управлять коммуникацией с кандидатами. Это расширение для Chrome интегрируется с различными ATS и сайтами с вакансиями, позволяя пользователям без труда отправлять текстовые и WhatsApp-сообщения кандидатам. Оно помогает автоматизировать процессы, такие как планирование собеседований и отслеживание, сокращая время, затрачиваемое на повторяющиеся задачи. Рекрутеры могут добавлять кандидатов с любых платформ и начинать беседы, чтобы эффективно вовлекать потенциальных работников. В целом, цель заключается в упрощении рабочего процесса найма и улучшении показателей отклика.

AveHR — это продвинутый агент ИИ, специально разработанный для улучшения управления человеческими ресурсами путем автоматизации рутинных задач, таких как потоки найма, процессы адаптации сотрудников и управление соблюдением норм. Он использует алгоритмы машинного обучения для анализа профилей кандидатов, рекомендации подходящих сотрудников и улучшения общего вовлечения работников. Централизуя функционал HR, AveHR помогает организациям экономить время и снижать операционные затраты.

Dailos — это продвинутая платформа, которая использует ИИ и автоматизацию для оптимизации процессов рекрутинга. Автоматизируя повторяющиеся задачи, предоставляя основанные на данных insights и облегчающая управление коммуникацией, Dailos помогает специалистам по управлению человеческими ресурсами сосредоточиться на самом важном — поиске подходящих талантов. Его мощные функции включают поиск кандидатов, отбор и взаимодействие, что делает его незаменимым инструментом для современных рекрутинговых команд.