- Шаг 1: Зарегистрируйтесь на сайте Pitch N Hire.
- Шаг 2: Настройте профиль своей компании и создайте брендированную страницу карьеры.
- Шаг 3: Разместите вакансии и сделайте их видимыми для потенциальных кандидатов.
- Шаг 4: Используйте инструменты ИИ для прогнозирования производительности кандидатов и улучшения принятия решений.
- Шаг 5: Оценивайте кандидатов с помощью MCQ, живого кодирования или других инструментов оценки в реальном времени.
- Шаг 6: Сортируйте заявки и эффективно отслеживайте кандидатов.
- Шаг 7: Назначайте собеседования и оптимизируйте процесс найма.
- Шаг 8: Делайте предложения о работе наиболее подходящим кандидатам.