Get On Board - это рекрутинговая платформа, специализирующаяся на вакансиях в технологическом секторе. Она соединяет профессионалов, в основном из Латинской Америки, с стартапами и технологическими компаниями по всему миру. Используйте Get On Board для публикации вакансий и поиска квалифицированных техталантов.
Get On Board - это рекрутинговая платформа, специализирующаяся на вакансиях в технологическом секторе. Она соединяет профессионалов, в основном из Латинской Америки, с стартапами и технологическими компаниями по всему миру. Используйте Get On Board для публикации вакансий и поиска квалифицированных техталантов.
Get On Board - это специализированная рекрутинговая платформа, посвященная технологическому сектору. Она нацелена на профессионалов, в основном из Латинской Америки, и соединяет их с стартапами и технологическими компаниями по всему миру. Платформа позволяет работодателям размещать вакансии, искать квалифицированных кандидатов и эффективно управлять процессом найма. Кандидаты могут просматривать отобранные вакансии в различных технологических ролях, таких как разработка программного обеспечения, науки о данных, UX/UI и другие, что делает её универсальным решением как для соискателей, так и для работодателей в технологической индустрии.
Кто будет использовать Onboard AI?
Технологические стартапы
Технологические компании
HR-специалисты
Рекрутеры
Ищущие работу в сфере технологий
Программисты
Специалисты по данным
UX/UI-дизайнеры
Как использовать Onboard AI?
Шаг 1: Создайте аккаунт на Get On Board
Шаг 2: Заполните данные профиля
Шаг 3: Работодатели публикуют вакансии с определенными требованиями
Шаг 4: Соискатели просматривают и подают заявки на вакансии, соответствующие их навыкам
Шаг 5: Работодатели могут просматривать заявки и связываться с потенциальными кандидатами
Шаг 6: Управляйте всем процессом рекрутинга через платформу
Платформа
web
Ключевые Особенности и Преимущества Onboard AI
Ключевые Особенности Onboard AI
Публикация вакансий
База резюме
Поиск кандидатов
Отслеживание заявок
Аналитика рекрутинга
Преимущества Onboard AI
Доступ к квалифицированным техталантам
Упрощенный процесс найма
Отобранные вакансии
Эффективное управление кандидатами
Глобальный охват с акцентом на Латинскую Америку
Основные Сценарии Использования и Приложения Onboard AI
Найм специалистов в области технологий
Публикация вакансий
Поиск квалифицированных кандидатов
Управление процессом рекрутинга
Связь с технологическими талантами из Латинской Америки
Часто Задаваемые Вопросы о Onboard AI
Что такое Get On Board?
Get On Board - это рекрутинговая платформа для вакансий в технологическом секторе, соединяющая профессионалов с стартапами и технологическими компаниями.
Кто может пользоваться Get On Board?
Платформой могут пользоваться как технологические компании, ищущие сотрудников, так и соискатели в технологических областях.
Как создать аккаунт?
Посетите веб-сайт Get On Board и нажмите на кнопку 'Зарегистрироваться', чтобы создать аккаунт.
Бесплатен ли Get On Board?
Соискатели могут бесплатно пользоваться платформой. Работодателям может потребоваться заплатить за определенные премиум-функции.
Могу ли я искать кандидатов на платформе?
Да, работодатели могут искать кандидатов, используя базу резюме и инструменты расширенного поиска.
Какие типы работ доступны на Get On Board?
Платформа предлагает различные технологические роли, включая разработку программного обеспечения, науки о данных, UX/UI-дизайн и другие.
Какие регионы охватывает Get On Board?
Хотя у нее глобальный охват, Get On Board в основном сосредоточена на соединении талантов из Латинской Америки с глобальными возможностями.
Как работодатели публикуют вакансию?
Работодатели могут публиковать вакансии, войдя в свой аккаунт и заполнив форму для публикации вакансий.
Предоставляет ли Get On Board аналитику рекрутинга?
Да, платформа предоставляет аналитику рекрутинга, чтобы помочь работодателям отслеживать и оптимизировать процесс найма.
Как я могу связаться с поддержкой Get On Board?
Вы можете связаться с поддержкой Get On Board через их электронную почту поддержки.