JobSynergy использует технологии ИИ для улучшения процесса набора через автоматические видеособеседования. Анализируя ответы и адаптируя вопросы, он вовлекает кандидатов так, как это происходит в реальных взаимодействиях.
JobSynergy использует технологии ИИ для улучшения процесса набора через автоматические видеособеседования. Анализируя ответы и адаптируя вопросы, он вовлекает кандидатов так, как это происходит в реальных взаимодействиях.
JobSynergy – это инновационная платформа на основе ИИ, разработанная для проведения видеособеседований, которые помогают упрощать процесс найма. Благодаря адаптивным вопросам ИИ система генерирует вопросы собеседования, адаптированные к каждой кандидатской анкетной информации и конкретным требованиям вакансии. Этот динамический процесс собеседования не только экономит время, но и способствует более глубокому анализу кандидатов, захватывая более полные ответы, что позволяет работодателям принимать более обоснованные решения при найме. Платформа сосредоточена на стратегиях найма, основанных на данных, что улучшает общий опыт подбора.
Кто будет использовать JobSynergy?
Рекрутеры
Менеджеры по найму
HR-специалисты
Кандидаты
Команды по привлечению талантов
Как использовать JobSynergy?
Шаг 1: Зарегистрируйтесь на платформе JobSynergy.
Шаг 2: Создайте вакансию с конкретными требованиями.
Шаг 3: Пригласите кандидатов участвовать в видеособеседованиях.
Шаг 4: ИИ генерирует адаптированные вопросы собеседования на основе ответов кандидатов.
Шаг 5: Просмотрите записанные собеседования и оцените результаты кандидатов.
Шаг 6: Принимайте обоснованные решения на основе собранной информации.
Платформа
web
mac
windows
ios
android
Ключевые Особенности и Преимущества JobSynergy
Основные функции
Адаптивные вопросы на основе ИИ
Автоматизированные предсобеседования
Анализ данных для найма
Диалоговые видеособеседования
Интеграция с ATS-системами
Преимущества
Сокращает время на найм
Улучшает вовлеченность кандидатов
Повышает согласованность собеседований
Создает лучший опыт для кандидатов
Предоставляет более глубокие инсайты о кандидатах
Основные Сценарии Использования и Приложения JobSynergy
Предсобеседование кандидатов
Проведение удаленных собеседований
Повышение эффективности найма
Создание адаптированных процессов собеседования
Плюсы и минусы JobSynergy
Плюсы
Адаптивные интервью с поддержкой ИИ, моделирующие реальные ситуации
Настраиваемые вопросы, метрики и рубрики для соответствия конкретным требованиям найма
Обнаружение мошенничества с использованием передовых биометрических сигналов
Подробные отчеты по оценке и сравнению кандидатов
Повышает эффективность за счет автоматизации масштабных интервью
Улучшает опыт кандидатов с помощью разговорного стиля
Мультифункциональный AI-агент, поддерживающий многокартинное вывод, пошаговое рассуждение и планирование с использованием конфигурируемых LLM-бэкендов.
Ассистент по маркетингу с поддержкой ИИ, который мгновенно создает SEO-оптимизированные текстовые материалы для сайтов, публикации в соцсетях и email-кампании.
Refly AI — это помощник по написанию текста на базе ИИ, который переписывает, резюмирует и оптимизирует содержание с настройкой тона для ясности и вовлеченности.
Spark Engine — это платформa интеллектуального поиска, основанная на искусственном интеллекте, обеспечивающая быстрые и релевантные результаты с помощью векторных внедрений и понимания естественного языка.
Offensive Graphs использует ИИ для автоматического создания графиков путей атаки из сетевых данных, обеспечивая командам по безопасности ясную визуализацию.
MindSearch — это фреймворк с открытым исходным кодом, основанный на расширенной за счет поиска системе, который динамически извлекает знания и обеспечивает ответы на запросы на основе LLM.