Interviewer.AI — это платформа на базе ИИ, которая упрощает процесс подбора персонала с помощью видеоинтервью и оценок, помогая компаниям эффективно находить лучших специалистов.
Interviewer.AI — это платформа на базе ИИ, которая упрощает процесс подбора персонала с помощью видеоинтервью и оценок, помогая компаниям эффективно находить лучших специалистов.
Interviewer.AI использует генеративный и объяснимый ИИ для автоматизации и улучшения процесса подбора персонала. Платформа позволяет компаниям создавать собеседования, делиться ими через карьеры или социальные сети и получать комплексные оценки навыков и компетенций кандидатов. Интегрируя видеоинтервью, отбор резюме и оценку навыков, Interviewer.AI предоставляет целостный обзор каждого кандидата, упрощая HR-командам процесс выбора и краткой оценки лучших кандидатов. Эта автоматизация сокращает время и предвзятость при найме, что приводит к более быстрому и качественному принятию решений.
Кто будет использовать interviewer.ai?
HR-специалисты
Рекрутинговые агентства
Менеджеры по найму
Крупные корпорации
Стартапы
Как использовать interviewer.ai?
Шаг 1: Зарегистрируйтесь на Interviewer.AI.
Шаг 2: Создайте собеседование с помощью платформы.
Шаг 3: Поделитесь ссылкой на собеседование через карьерные страницы, социальные сети или сайты вакансий.
Шаг 4: Кандидаты участвуют в видеоинтервью.
Шаг 5: Автоматически получайте оценки и баллы для каждого кандидата.
Шаг 6: Составьте список и выберите кандидатов на основе оценок, полученных с помощью ИИ.
Платформа
web
Ключевые Особенности и Преимущества interviewer.ai
Ключевые Особенности interviewer.ai
Видеоинтервью на базе ИИ
Отбор резюме
Оценка навыков
Автоматизированная ранжировка кандидатов
Обмен собеседованием через карьерные страницы и социальные сети
Комплексная оценка кандидатов
Преимущества interviewer.ai
Сокращает время на найм
Устраняет предвзятости при найме
Усиливает принятие решений
Обеспечивает целостные оценки кандидатов
Повышает эффективность процесса подбора
Основные Сценарии Использования и Приложения interviewer.ai
Предварительный отбор кандидатов
Проведение удаленных интервью
Оценка навыков кандидатов
Составление списка лучших талантов
Сокращение времени найма
Часто Задаваемые Вопросы о interviewer.ai
Что такое Interviewer.AI?
Interviewer.AI — это платформа на базе ИИ, которая автоматизирует видеособеседования и оценки кандидатов, упрощая процесс подбора персонала.
Как работает Interviewer.AI?
Она использует ИИ для упрощения видеоинтервью, отбора резюме, оценки навыков и предоставления комплексной оценки кандидатов для помощи в принятии решений по найму.
Кто может использовать Interviewer.AI?
Платформу могут использовать HR-специалисты, рекрутинговые агентства, менеджеры по найму, крупные корпорации и стартапы.
Какие ключевые функции?
Ключевые функции включают видеоинтервью на базе ИИ, отбор резюме, оценку навыков, автоматизированную ранжировку кандидатов и комплексную оценку кандидатов.
Какие платформы она поддерживает?
Interviewer.AI поддерживает веб-базированные платформы.
Как я могу начать работу с Interviewer.AI?
Зарегистрируйтесь на платформе, создайте собеседование, поделитесь ссылкой и начните получать оценки кандидатов.
Каковы ключевые преимущества?
Ключевые преимущества включают сокращение времени на найм, устранение предвзятости, улучшение принятия решений, целостные оценки кандидатов и повышение эффективности подбора персонала.
Существуют ли альтернативы Interviewer.AI?
Да, альтернативы включают HireVue, VidCruiter, FloCareer, BrightHire и myInterview.
Может ли Interviewer.AI уменьшить предвзятость в найме?
Да, используя оценки ИИ, он помогает устранить предвзятости в процессе найма.
Предлагает ли платформа оценку навыков?
Да, Interviewer.AI включает оценку навыков как часть своей оценки кандидатов.