Вирусное эссе, предсказывающее ИИ‑инициированную «глобальную кризис интеллекта», и последовавшие массовые увольнения подпитывают растущий «рынок страха перед ИИ», поскольку угроза замены белых воротничков ИИ становится реальностью.

Все больше статей и обсуждений экспертов сосредоточены на социальных последствиях сокращения рабочих мест из‑за ИИ, ставя под вопрос, как экономики адаптируются и как будут поддерживаться люди, если человеческий труд станет ненужным.

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман сообщил в интервью CNBC-TV18 на саммите India AI Impact Summit, что некоторые компании практикуют «AI washing» — используют ИИ как козла отпущения при сокращениях, вызванных чрезмерным набором сотрудников и сокращением расходов, а не настоящей автоматизацией.

Министр по инвестициям Великобритании заявил, что универсальный базовый доход (UBI) может стать потенциальным решением для смягчения экономических последствий утраты рабочих мест, вызванной быстрым развитием искусственного интеллекта.

Технологический секретарь Великобритании Лиз Кендалл признаёт, что внедрение ИИ приведёт к сокращению рабочих мест, особенно на должностях для выпускников в сфере права и финансов, одновременно объявляя амбициозный план обучить 10 миллионов британских работников навыкам работы с ИИ к 2030 году, чтобы сделать Британию страной с самым быстрым внедрением ИИ в рамках G7.

На Всемирном экономическом форуме в Давосе генеральные директора высказывали противоположные взгляды на будущее труда в эпоху ИИ. В то время как некоторые, например генеральный директор Anthropic, прогнозируют быструю потерю рабочих мест для таких ролей, как разработчики программного обеспечения, другие предвидят чистое создание рабочих мест и всплеск роста, обусловленного ИИ.