Новое исследование IBM показывает, что организации «AI-first» почти на 50% чаще создают новые должности и на 46% чаще перестраивают свою организационную структуру, что сигнализирует о сдвиге от эффективности к инновациям.
Новое исследование Pearson показывает, что сочетание инвестиций в ИИ с повышением квалификации сотрудников имеет решающее значение для раскрытия полного экономического потенциала, который к 2034 году может добавить до $6.6 триллиона к экономике США.
Мировые лидеры на Всемирном экономическом форуме в Давосе бьют тревогу из‑за глубокого воздействия ИИ на рынок труда, который МВФ описал как «цунами». В обсуждениях отмечают почти 55 000 сокращений в США в 2025 году, связанных с ИИ, и настоятельную необходимость повышения квалификации рабочей силы.
Новое исследование Microsoft Research указывает, что высококвалифицированные беловоротничковые должности в финансовом секторе, юридических услугах и разработке программного обеспечения наиболее подвержены нарушениям со стороны генеративного ИИ. В исследовании отмечается, что ИИ всё лучше справляется со сложными когнитивными задачами, что фундаментально перестраивает эти профессии.
Выступая на Всемирном экономическом форуме, генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи предсказал, что искусственный интеллект в течение следующих 6–12 месяцев сможет выполнять все задачи, которые сейчас выполняет инженер-программист.
Новый отчет Всемирного экономического форума с Давоса-2026 подробно описывает, как ИИ перестраивает рабочие процессы, корректирует карьерные траектории и влияет на благополучие на рабочем месте на основе данных более чем 20 ведущих технологических компаний.
Всемирный экономический форум подчёркивает острую необходимость переподготовки рабочей силы, поскольку ИИ затронет 86% предприятий к 2030 году; HCLTech демонстрирует успешное обучение сотрудников навыкам в области ИИ.
На Всемирном экономическом форуме в Давосе генеральные директора высказывали противоположные взгляды на будущее труда в эпоху ИИ. В то время как некоторые, например генеральный директор Anthropic, прогнозируют быструю потерю рабочих мест для таких ролей, как разработчики программного обеспечения, другие предвидят чистое создание рабочих мест и всплеск роста, обусловленного ИИ.
Все больше работников выражают тревогу по поводу влияния ИИ на их рабочие места. Терапевты отмечают увеличение числа пациентов, обеспокоенных тем, что они станут ненужными, тогда как такие эксперты, как Майк Роу, предупреждают, что больше всего под угрозой находятся профессии белых воротничков.
На Давосе технологические лидеры и профсоюзы столкнулись в споре о роли ИИ в будущем труда. Эксперты призывают сосредоточиться на расширении человеческих возможностей, а не на замене рабочих мест, чтобы обеспечить социальное принятие ИИ и справедливое распределение его преимуществ.
Новый опрос Gallup показывает, что в целом внедрение ИИ на рабочем месте остается без изменений, но частое использование растет, особенно среди руководителей и в ролях, основанных на знаниях. Данные подчёркивают растущий разрыв в интеграции ИИ по всей рабочей силе.
Концепция Artificial General Decision Making (AGD) набирает обороты, продвигая будущее, в котором ИИ дополняет человеческий интеллект, а не заменяет его, способствуя новой эре сотрудничества.
