O CultureCounter revoluciona a forma como você mede e entende a cultura da sua organização. Começa com uma pesquisa muito simples que leva menos de 3 minutos para ser concluída. Após a pesquisa, um painel ultra potente fornece insights incomparáveis sobre a cultura geral da sua empresa e as dinâmicas de equipe específicas. A ferramenta aprofunda em dados demográficos e firmográficos detalhados para ajudar você a entender diferentes experiências de grupo dentro da sua organização. Baseado em ciência e dados validados, o CultureCounter vai além das pesquisas de engajamento tradicionais para fornecer insights profundos e acionáveis e promover mudanças estratégicas significativas dentro da sua empresa.

GoProfiles é um diretório de funcionários impulsionado por IA e uma ferramenta de reconhecimento entre pares projetada para aumentar o engajamento e a conexão em forças de trabalho remotas e híbridas. Ao fornecer uma plataforma intuitiva para compartilhar perfis de funcionários, reconhecer conquistas entre pares e navegar nas estruturas organizacionais, o GoProfiles promove uma cultura de conexão genuína e transparência. Esta plataforma é ideal para equipes de RH e gerentes que buscam melhorar a moral dos funcionários, a produtividade e o engajamento geral.

HappyTeam.ai é uma plataforma impulsionada por IA projetada para ajudar organizações a coletar, analisar e agir com base no feedback dos funcionários. Ao utilizar pesquisas e análises em tempo real, ela fornece insights profundos sobre os níveis de engajamento e sentimentos dos funcionários. O sistema é projetado para lidar com feedback dos funcionários de forma segura, garantindo retenção e proteção de dados por meio de criptografia padrão do setor. Sua interface intuitiva e ferramentas abrangentes de interpretação de dados permitem que os líderes tomem decisões informadas que melhorem a cultura organizacional e o desempenho.

LLM-Culture fornece uma abordagem estruturada para incorporar a cultura organizacional nas interações do grande modelo de linguagem. Você começa definindo os valores da sua marca e regras de estilo em um arquivo de configuração simples. A estrutura oferece uma biblioteca de modelos de prompt projetados para reforçar essas diretrizes. Após gerar as saídas, o kit de avaliação integrado mede o alinhamento com seus critérios culturais e destaca quaisquer inconsistências. Por fim, implante a estrutura junto ao seu pipeline de LLM — seja via API ou localmente — para que cada resposta siga continuamente o tom, ética e personalidade da sua marca.

The Martec fornece uma plataforma impulsionada por IA para criar, gerenciar e distribuir conteúdo gerado por funcionários. Foi projetada para melhorar a atração e a retenção de talentos por meio da criação de conteúdo centrado no ser humano e da defesa dos funcionários. A plataforma utiliza IA para pesquisa de público, criação rápida de conteúdo refinado e entrega eficiente. Ao usar The Martec, as organizações podem transformar seu marketing de talentos e construir uma forte marca empregadora.

OrgEngage fornece perfis alimentados por IA para Slack para ajudar equipes remotas e distribuídas a colaborar com mais eficiência. Com um simples comando /whois, os funcionários podem aprender mais sobre seus colegas, facilitando conexões mais próximas e melhorando a dinâmica de trabalho. A plataforma também inclui recursos para integração, incentivo à criação anônima de perfis e emparelhamentos de chat automatizados, ajudando a construir um ambiente de trabalho mais inclusivo e solidário.

Confidentier é uma plataforma projetada para facilitar feedback anônimo entre membros da equipe. Tem como objetivo criar um ambiente seguro onde os indivíduos podem compartilhar seus pensamentos, ideias e preocupações sem medo de represálias. Isso ajuda a promover transparência, melhorar a comunicação e, finalmente, levar a um melhor desempenho da equipe. Ao permitir feedback anônimo, o Confidentier incentiva um diálogo honesto e construtivo, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.