Palm é uma plataforma de IA de ponta que facilita o mapeamento de habilidades e o desenvolvimento de carreira. Ela extrai competências de descrições de cargos e avalia seus níveis. A plataforma interage com os funcionários, identificando necessidades de treinamento e oportunidades relevantes, tornando-se uma ferramenta essencial para o crescimento organizacional e gestão de talentos.

Potis AI é uma ferramenta de contratação de nova geração que usa inteligência artificial para avaliar candidatos com base em suas habilidades reais de trabalho, e não apenas em seus currículos. Gera simulações de trabalho personalizadas de acordo com suas descrições de trabalho, conduz entrevistas comportamentais via um assistente virtual e entrega avaliações abrangentes para cada candidato. Essa abordagem tem como objetivo descobrir talentos ocultos e fornecer um sistema de pontuação unificado e justo para todos os candidatos.

Evalmy é uma plataforma de ponta que oferece soluções de avaliação baseadas em IA que ajudam organizações e indivíduos a avaliar habilidades e competências com precisão. Essas ferramentas são projetadas para atender a diferentes indústrias, garantindo resultados precisos para aprimorar os processos de tomada de decisão. As soluções do Evalmy são fáceis de usar e se integram perfeitamente aos sistemas existentes. As empresas podem aproveitar essas avaliações para otimizar os processos de contratação, desenvolver programas de treinamento para funcionários e identificar áreas que precisam de melhorias.

Lightscreen é um pipeline de triagem alimentado por IA criado para contratações técnicas. Ele filtra automaticamente currículos, realiza chamadas introdutórias alimentadas por IA e realiza avaliações técnicas aprofundadas para avaliar as habilidades de codificação dos candidatos, habilidades de resolução de problemas e comunicação técnica geral. O sistema garante um processo justo, consistente e à prova de fraudes que oferece insights mais profundos sobre o desempenho dos candidatos, ao mesmo tempo em que filtra aqueles que se baseiam em métodos desonestos.

SkillSync é uma poderosa extensão que se conecta ao seu perfil SkillSync para aprimorar as candidaturas de emprego. Ela escaneia descrições de trabalho em plataformas como LinkedIn, Indeed e Glassdoor, fornecendo avaliações de competência com base no seu perfil e currículo. Também gera, edita e baixa cartas de apresentação adaptadas a ofertas de emprego específicas. Além disso, o SkillSync preenche automaticamente as informações da candidatura, faz o upload de currículos e ajuda a responder perguntas abertas com experiências relevantes, tornando sua busca de emprego mais eficiente e eficaz.

Canditech é uma plataforma projetada para transformar o processo de recrutamento, oferecendo uma variedade de ferramentas, como avaliações de habilidades, testes cognitivos, entrevistas em vídeo e chatbots de pré-triagem. Ao automatizar esses processos, a Canditech ajuda os profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente tanto as habilidades técnicas quanto as habilidades interpessoais dos candidatos. Isso não apenas aumenta a eficiência do processo de recrutamento, mas também garante que as organizações possam descobrir o verdadeiro potencial dos candidatos, indo além das avaliações tradicionais baseadas em currículos.