Niyogkari é uma plataforma de recrutamento baseada em IA de ponta projetada especificamente para o setor de engenharia. Utiliza algoritmos sofisticados para combinar engenheiros qualificados com empresas que buscam preencher rapidamente funções críticas. Ao aproveitar a tecnologia de IA, Niyogkari não só automatiza o processo de triagem de candidatos, mas também melhora a precisão do emparelhamento, garantindo que as empresas se conectem com os talentos mais adequados. Essa abordagem inovadora não apenas economiza tempo, mas também eleva a qualidade da contratação, tornando Niyogkari uma ferramenta essencial para empresas que buscam se destacar no competitivo cenário tecnológico.

Get On Board é uma plataforma de recrutamento especializada dedicada ao setor de tecnologia. Ela se dirige principalmente a profissionais da América Latina e os conecta com startups e empresas de tecnologia em todo o mundo. A plataforma permite que empregadores publiquem vagas de emprego, busquem candidatos qualificados e gerenciem o processo de contratação de maneira eficiente. Candidatos podem explorar ofertas de emprego selecionadas em várias funções tecnológicas, como engenharia de software, ciência de dados, UX/UI e mais, tornando-se uma solução única para tanto candidatos quanto empregadores na indústria de tecnologia.

TalentXO é uma startup de HR-Tech que oferece soluções de recrutamento de alto nível, englobando colaboração, avaliações de habilidades e serviços de aquisição de talentos. Por meio de uma ampla rede de recrutadores experientes, a TalentXO tem como objetivo fechar a lacuna entre empresas que precisam de profissionais qualificados e indivíduos que buscam oportunidades de emprego. A plataforma atende a vários setores, incluindo Tecnologia, Design, Marketing e Dados, garantindo que tanto empregadores quanto candidatos tenham acesso à melhor correspondência possível.

Lightscreen é um pipeline de triagem alimentado por IA criado para contratações técnicas. Ele filtra automaticamente currículos, realiza chamadas introdutórias alimentadas por IA e realiza avaliações técnicas aprofundadas para avaliar as habilidades de codificação dos candidatos, habilidades de resolução de problemas e comunicação técnica geral. O sistema garante um processo justo, consistente e à prova de fraudes que oferece insights mais profundos sobre o desempenho dos candidatos, ao mesmo tempo em que filtra aqueles que se baseiam em métodos desonestos.

TopDev otimiza seu processo de recrutamento usando tecnologia de IA para analisar contribuições do GitHub, identificando os melhores desenvolvedores para suas exigências. Esta plataforma economiza tempo e esforço filtrando candidatos rapidamente, sincronizando dados em um banco de dados seguro e oferecendo soluções de CRM para comunicação direta.

ApplyScript é uma plataforma de recrutamento projetada para simplificar o processo de contratação técnica. Oferece recursos como entrevistas em vídeo pré-gravadas, listas de candidatos classificadas, resumos de 1 página e currículos de finalistas. O objetivo é permitir uma revisão e comunicação eficiente dos candidatos, ajudando as empresas a manter sua reputação com processos de recrutamento justos e transparentes. Com ApplyScript, as equipes podem revisar finalistas em seu próprio tempo, aprimorando a tomada de decisões e melhorando a eficiência geral da contratação.