Soluções 領導力發展 sob medida

Explore ferramentas 領導力發展 configuráveis para atender perfeitamente às suas demandas.

領導力發展

  • Plataforma impulsionada por IA para desenvolvimento profissional e aprimoramento de habilidades interpessoais.
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    O que é Interflexion?
    Interflexion é uma plataforma impulsionada por IA projetada para aprimorar as habilidades de liderança e interpessoais de profissionais. Através de sessões práticas guiadas, feedback personalizado e cenários imersivos, ajuda os usuários a melhorar suas habilidades de comunicação e gestão. Esta ferramenta é particularmente útil para profissionais que desejam medir seu progresso e aprimorar suas habilidades sob demanda.
    Recursos Principais do Interflexion
    • Interpretação de papéis impulsionada por IA
    • Feedback personalizado
    • Acompanhamento de progresso
    • Cenários imersivos
    • Treinamento sob demanda
  • Descubra as forças e oportunidades de crescimento da sua equipe para apoiar o desenvolvimento profissional.
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    O que é Entelechy Discover?
    A Entelechy Academy é projetada para aprimorar o crescimento profissional, concentrando-se no desenvolvimento do caráter. Nossa metodologia baseada em comportamentos combina 54 Qualidades de Caráter para fundamentar as habilidades mais demandadas globalmente. Oferecemos planos de coaching personalizados apoiados por análises para avaliar a dinâmica da equipe, a alocação de valores e as capacidades. Nossa plataforma também permite feedback contínuo e verificações de gerentes, garantindo responsabilidade e promovendo um ambiente de crescimento. As percepções adquiridas ajudam a criar um plano de ação de coaching sob medida adaptado ao desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Mirro é uma ferramenta de gestão de desempenho para aumentar o engajamento e o crescimento da equipe.
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    O que é Mirro?
    Mirro é uma ferramenta de gestão de desempenho tudo-em-um destinada a melhorar o engajamento e o desenvolvimento da equipe dentro das organizações. Ele oferece várias funcionalidades, como definição de objetivos e resultados-chave (OKRs), realização de feedback 360 graus, gerenciamento de avaliações de desempenho e suporte a feedback contínuo. Ao incorporar essas ferramentas, o Mirro ajuda as empresas a fomentar uma cultura de reconhecimento, transparência e desenvolvimento contínuo dos funcionários, levando a um melhor desempenho e crescimento para indivíduos e equipes.
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