Soluções 员工参与 adaptáveis

Aproveite ferramentas 员工参与 que se ajustam perfeitamente às suas necessidades.

员工参与

  • Plataforma de RH impulsionada por IA, projetada para usuários do Slack.
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    O que é OrgaNice?
    A OrgaNice utiliza inteligência artificial para criar uma estrutura organizacional dinâmica com base nos dados dos funcionários do Slack. Permite que as equipes gerenciem os pedidos de folga, facilitem o feedback dos funcionários e construam uma cultura de reconhecimento, tudo dentro de sua plataforma de comunicação existente. Com a OrgaNice, as tarefas de RH são automatizadas e simplificadas, permitindo que as empresas se concentrem em seus objetivos principais, mantendo uma força de trabalho organizada e envolvida. As equipes também podem visualizar facilmente sua hierarquia e fomentar uma melhor comunicação entre os membros.
  • TalentWell oferece pools de talentos curados por IA para contratações eficientes.
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    O que é TalentWell?
    TalentWell é uma solução de recrutamento de ponta projetada para empresas que buscam otimizar seus processos de contratação. Ao utilizar inteligência artificial, a plataforma gera pools de talentos curados, adaptados às necessidades específicas das organizações. Isso não apenas simplifica a busca por candidatos, mas também melhora o engajamento através de mensagens personalizadas, permitindo que os recrutadores se conectem de forma significativa com potenciais contratações. Com o TalentWell, as empresas podem aumentar suas chances de encontrar a pessoa certa de forma rápida e eficaz em um mercado de trabalho competitivo.
  • O Outono ajuda a prevenir o burnout e a melhorar o bem-estar da equipe por meio de soluções eficazes de bem-estar.
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    O que é Autumn AI?
    O Outono é uma plataforma abrangente de bem-estar focada na prevenção do burnout e na melhoria do bem-estar geral das equipes. Ao aproveitar tecnologias avançadas e conhecimentos especializados, o Outono fornece às organizações as ferramentas necessárias para monitorar e melhorar a saúde mental, promovendo assim um local de trabalho mais saudável e produtivo. Sejam avaliações em tempo real, recomendações personalizadas ou estratégias eficazes de bem-estar, o Outono garante que tanto indivíduos quanto equipes possam prosperar.
  • Transformando a gestão de desempenho com feedback impulsionado por IA.
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    O que é FidForward?
    O assistente de IA do FidForward foi projetado para revolucionar a gestão de desempenho, aumentando a qualidade e a quantidade do feedback fornecido nas organizações. Isso é alcançado lembrando os funcionários de dar e receber feedback regularmente, enquanto estrutura suas interações para melhor clareza e eficácia. Essa abordagem voltada para o futuro incentiva o crescimento e o desenvolvimento, permitindo que as organizações construam uma cultura de trabalho próspera que prioriza a comunicação construtiva e os ciclos de feedback.
  • Plataforma de feedback e engajamento de funcionários impulsionada por IA.
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    O que é HappyTeam.ai?
    HappyTeam.ai é uma plataforma impulsionada por IA projetada para ajudar organizações a coletar, analisar e agir com base no feedback dos funcionários. Ao utilizar pesquisas e análises em tempo real, ela fornece insights profundos sobre os níveis de engajamento e sentimentos dos funcionários. O sistema é projetado para lidar com feedback dos funcionários de forma segura, garantindo retenção e proteção de dados por meio de criptografia padrão do setor. Sua interface intuitiva e ferramentas abrangentes de interpretação de dados permitem que os líderes tomem decisões informadas que melhorem a cultura organizacional e o desempenho.
  • Pessoas modernas e plataforma de gestão de desempenho.
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    O que é plai.team?
    Plai é uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho de ponta, projetada para organizações inovadoras. Ela auxilia as equipes a se manterem em sintonia, crescerem e focarem no que importa, fornecendo ferramentas para OKRs, revisões de desempenho, feedback, elogios, integrações e pesquisas. A plataforma permite que as empresas alinhem e concentrem suas equipes em metas-chave, promovendo uma cultura de melhoria contínua e engajamento dos funcionários.
  • Standuply automatiza fluxos de trabalho ágeis com pesquisas em equipe para Slack e Microsoft Teams.
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    O que é Standuply: Poll & Survey Scrum Bot?
    Standuply é seu assistente ágil virtual, automatizando fluxos de trabalho através de pesquisas em equipe no Slack e Microsoft Teams. Seja em reuniões diárias, retrospectivas, planejamento de sprints ou processos de RH, o Standuply cuida de tudo. Os usuários podem personalizar horários, coletar respostas em vários formatos e integrar com ferramentas de terceiros como Jira. Isso garante alta produtividade e gerenciamento efetivo de equipes remotas.
  • Triibe é um aplicativo de engajamento de funcionários que melhora a conexão, colaboração e reconhecimento da equipe.
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    O que é Triibe?
    Triibe é um aplicativo abrangente de engajamento de funcionários que visa construir uma cultura robusta de conexão, engajamento, reconhecimento e colaboração dentro das organizações. Ao aproveitar várias ferramentas e recursos, como comunicação em tempo real, sistemas de reconhecimento e plataformas colaborativas, o Triibe ajuda as empresas a criar um ambiente de trabalho estimulante e solidário, aumentando assim a produtividade e a satisfação dos funcionários. É projetado para organizações de todos os tamanhos que buscam melhorar sua cultura interna.
  • Simplifique suas reuniões 1-a-1 com os recursos impulsionados por IA do mgmate.
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    O que é mgmate?
    mgmate é um aplicativo co-piloto inovador adaptado para gerentes e líderes de equipe. Esta ferramenta digital simplifica o processo de organização de reuniões 1-a-1, fornecendo sugestões de agenda personalizadas e utilizando funcionalidades de fala para texto para capturar notas importantes sem esforço. Seus recursos de IA permitem que os usuários filtrem ideias-chave de reuniões passadas, garantindo que nenhum ponto importante seja esquecido. Se você é um proprietário de negócio ou um profissional de RH, o mgmate capacita você a realizar discussões significativas, fortalecer relacionamentos com sua equipe e fomentar uma cultura de feedback e suporte.
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