Um Premium Only Plan (POP) é um tipo de plano de cafeteria da Seção 125 que permite que os funcionários paguem seus prêmios de seguro de saúde com dólares antes dos impostos. Essa abordagem efetivamente reduz sua renda tributável, resultando em economia de impostos tanto para funcionários quanto para empregadores. Embora simplifique a administração de benefícios, também oferece flexibilidade para os empregadores gerenciarem custos indiretos. O POP pode cobrir vários tipos de seguros, incluindo saúde, odontológico e visual, tornando-se uma escolha abrangente para empresas que buscam fornecer pacotes de benefícios competitivos.