Maya AI Interview é um aplicativo inovador impulsionado por IA projetado para simplificar o processo de contratação. Ele automatiza a triagem de candidatos e as entrevistas com base em suas descrições de trabalho e critérios de avaliação. Isso garante um processo de recrutamento consistente e eficiente, economizando tempo enquanto fornece uma avaliação detalhada de cada candidato. Desde a criação de descrições de trabalho até o envio de links de entrevistas e a revisão de entrevistas conduzidas por IA, Maya AI Interview cobre cada etapa do processo de contratação, permitindo que você tome decisões de contratação baseadas em dados.

O Resumes Ranker é uma ferramenta impulsionada por IA que ajuda recrutadores e gerentes de contratação a automatizar a triagem de centenas de currículos de uma só vez. Ele utiliza IA Generativa para gerar classificações de candidatos baseadas em critérios de trabalho predefinidos, economizando tempo e melhorando a eficiência e a equidade do processo de contratação. Os usuários podem carregar currículos em massa, personalizar critérios de pontuação e usar um painel intuitivo para revisar os principais candidatos e detalhamentos de classificação.

Super Filter AI permite que solopreneurs e startups em estágio inicial economizem tempo na filtragem de candidatos, produzindo testes gerados por IA com base nas descrições de trabalho. Basta postar sua vaga, permitir que a IA crie um teste sob medida e fazer com que candidatos façam o teste assim que se candidatarem. Acesse resultados em tempo real e análises detalhadas no seu painel para agilizar seu processo de contratação.