Soluções 事業成長 sob medida

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事業成長

  • Software inovadora de planejamento de negócios para desenvolvimento e execução de ideias de forma contínua.
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    O que é Ideabuddy?
    IdeaBuddy é uma plataforma tudo-em-um projetada para ajudar empresários a desenvolver suas ideias de negócios do zero. Combina ferramentas de ideação, modelos de planejamento de negócios e capacidades de modelagem financeira, permitindo aos usuários criar, validar e apresentar planos de negócios bem elaborados. Seja você um fundador de startup, um pequeno empresário ou um gerente de inovações, o IdeaBuddy simplifica a complexidade do planejamento empresarial e aumenta suas chances de obter investimento ou promover o crescimento.
  • Transforme seu perfil do LinkedIn em prêmios divertidos e personalizados.
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    O que é LinkedIn Aura Check?
    A CEO List oferece um serviço único que utiliza os dados do seu perfil do LinkedIn e gera prêmios e reconhecimentos humorísticos. Utilizando algoritmos inteligentes, avalia sua experiência e conquistas, resultando em prêmios curiosos que refletem sua jornada profissional. Este serviço não só adiciona um elemento divertido ao seu perfil, mas também incentiva o engajamento com suas conexões, transformando suas conquistas em um tópico leve de conversa. Ideal para pessoas que desejam se destacar em um cenário profissional competitivo.
  • Smplhr é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um alimentada por IA, conectando os melhores talentos com as melhores empresas.
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    O que é Smplhr?
    Smplhr é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um alimentada por IA, projetada para simplificar todo o processo de RH para empresas e candidatos. Para empresas, oferece pools de talentos pré-selecionados, triagens automatizadas, avaliações inteligentes e gerenciamento de folha de pagamento sem complicações. Para candidatos, fornece oportunidades de emprego combinadas por IA, horários flexíveis de entrevistas e uma plataforma de gerenciamento de carreira tudo-em-um. O Smplhr ajuda a otimizar o processo de integração, desligamento e tarefas contínuas de RH, tornando mais fácil para as empresas crescerem e para os candidatos encontrarem as melhores correspondências de trabalho.
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