Rework é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA projetada para aprimorar o processo de contratação. Ao automatizar tarefas como entrevistas em vídeo e gerar perguntas personalizadas, reduz o tempo para contratação e melhora a qualidade dos candidatos. Esta ferramenta inovadora permite que as empresas se concentrem em selecionar os melhores talentos sem os fardos administrativos típicos associados ao recrutamento. Em termos simples, Rework torna mais fácil e rápido para as empresas encontrar, avaliar e contratar os candidatos certos.

YourInterview é uma plataforma online projetada para auxiliar candidatos a empregos a se prepararem para entrevistas. A plataforma oferece uma gama de recursos, incluindo perguntas práticas, técnicas de entrevista e feedback personalizado. Ela tem como objetivo construir confiança e melhorar o desempenho em entrevistas através de uma preparação estruturada. Ela atende a todos os tipos de cargos e indústrias, garantindo suporte abrangente para os candidatos.

Call2Action é uma solução de recrutamento impulsionada por IA, projetada para lidar com tarefas que as equipes de recrutamento humano costumam achar demoradas. Este software acelera a contratação agendando entrevistas 24 horas por dia, realizando entrevistas em vídeo em tempo real e fornecendo relatórios de feedback personalizados. Ele se integra perfeitamente ao seu ATS favorito, ajudando você a reduzir o tempo de contratação em 50% e dobrar a produtividade de sua equipe de RH.

O Live Interview da Sapia.ai é uma extensão do Chrome projetada para agilizar o processo de agendamento de entrevistas. Ele se integra perfeitamente ao seu sistema de rastreamento de candidatos (ATS), permitindo que você extraia detalhes dos candidatos diretamente dos pedidos de emprego. O plugin suporta vários formatos de entrevistas, incluindo presencial, videoconferência e entrevistas por telefone. Defina sua disponibilidade, e os candidatos podem escolher horários adequados. Você também pode agendar entrevistas em massa, gerenciar a disponibilidade dos entrevistadores e rastrear todas as reservas em um só lugar. Ideal para recrutadores e gerentes de contratação, esta ferramenta reduz conflitos de agendamento e economiza tempo.

LueinHire é uma plataforma de automação de contratação impulsionada por IA, projetada para centralizar e otimizar processos de recrutamento. Ela automatiza a publicação de empregos em mais de 30 renomados sites de empregos, aumentando a exposição das vagas e simplificando a gestão de candidaturas. Com recursos como ATS inteligente, entrevistas por vídeo e avaliações comportamentais, LueinHire oferece uma solução abrangente para as necessidades de contratação modernas. O pré-triagem impulsionado por IA avalia as candidaturas de forma eficiente, economizando tempo e recursos para as equipes de RH, garantindo que apenas os candidatos mais adequados avancem para a próxima fase.

RightMatch AI é uma ferramenta de entrevista avançada projetada para otimizar o processo de contratação. Ela fornece uma lista curta de candidatos que correspondem de perto aos requisitos do trabalho, utilizando análises impulsionadas por IA. Os recrutadores se beneficiam de um processo de triagem eficiente, indicadores de desempenho preditivos e insights acionáveis, reduzindo as taxas de rotatividade e melhorando os resultados gerais de contratação. Com pontuações de proficiência em habilidades, históricos, notas de voz e avaliações em vídeo, a RightMatch garante altos padrões na aquisição e avaliação de talentos.

ApplyScript é uma plataforma de recrutamento projetada para simplificar o processo de contratação técnica. Oferece recursos como entrevistas em vídeo pré-gravadas, listas de candidatos classificadas, resumos de 1 página e currículos de finalistas. O objetivo é permitir uma revisão e comunicação eficiente dos candidatos, ajudando as empresas a manter sua reputação com processos de recrutamento justos e transparentes. Com ApplyScript, as equipes podem revisar finalistas em seu próprio tempo, aprimorando a tomada de decisões e melhorando a eficiência geral da contratação.

Canditech é uma plataforma projetada para transformar o processo de recrutamento, oferecendo uma variedade de ferramentas, como avaliações de habilidades, testes cognitivos, entrevistas em vídeo e chatbots de pré-triagem. Ao automatizar esses processos, a Canditech ajuda os profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente tanto as habilidades técnicas quanto as habilidades interpessoais dos candidatos. Isso não apenas aumenta a eficiência do processo de recrutamento, mas também garante que as organizações possam descobrir o verdadeiro potencial dos candidatos, indo além das avaliações tradicionais baseadas em currículos.

A Elevatus oferece uma plataforma de recrutamento avançada alimentada por IA, otimizando o ciclo de recrutamento desde a criação de solicitações de emprego até a integração de novos colaboradores. Ela fornece ferramentas para análise de currículos, correspondência de candidatos, entrevistas em vídeo e contratação colaborativa, garantindo uma experiência eficiente e sem interrupções. A Elevatus é projetada para economizar tempo, reduzir custos de contratação e melhorar a qualidade geral das contratações.

HarverX é uma extensão do Chrome projetada para integrar Harver com uma variedade de Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Trabalhando dentro do seu ambiente ATS existente, ele fornece acesso aos poderosos recursos de recrutamento do Harver sem a necessidade de mudar de sistema. A integração melhora a eficiência do fluxo de trabalho, permitindo que os usuários aproveitem as capacidades do Harver, como entrevistas em vídeo e agendamento automático, diretamente onde trabalham. Essa experiência contínua garante que as empresas possam melhorar seus processos de contratação enquanto aprimoram a experiência do candidato.

HireVue é uma plataforma alimentada por IA que aprimora o processo de contratação, permitindo que os empregadores realizem entrevistas em vídeo e avaliem candidatos usando análises impulsionadas por IA. A plataforma analisa as respostas dos candidatos, avalia as habilidades de comunicação e gera insights que apoiam as decisões de contratação, ajudando as organizações a identificar rapidamente e eficazmente os melhores talentos.