Soluções スマートリクルーティングソリューション sob medida

Explore ferramentas スマートリクルーティングソリューション configuráveis para atender perfeitamente às suas demandas.

スマートリクルーティングソリューション

  • Sourcing e classificação de candidatos sem esforço com ferramenta de recrutamento movida a IA.
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    O que é FoveaAI Recruiter?
    O Fovea.ai Recruiter é uma ferramenta movida a IA projetada para recrutadores e equipes de aquisição de talentos para aprimorar seus processos de contratação. Utilizando algoritmos avançados de aprendizado de máquina, a ferramenta busca e classifica candidatos de maneira eficiente, garantindo uma abordagem mais eficaz e orientada por dados para a aquisição de talentos. Suas capacidades de integração com plataformas populares permitem uma gestão de fluxo de trabalho sem interrupções, reduzindo o tempo e o esforço normalmente gastos em tarefas manuais de recrutamento. Ao fornecer correspondência precisa de candidatos e simplificar a comunicação, o Fovea.ai Recruiter permite um processo de contratação mais eficaz, ajudando as organizações a garantir talentos de alto nível rapidamente.
    Recursos Principais do FoveaAI Recruiter
    • Sourcing de candidatos movido a IA
    • Classificação automatizada de candidatos
    • Integração com plataformas de recrutamento
    • Tomada de decisões baseada em dados
    • Ferramentas de comunicação otimizadas
  • Kula automatiza a recrutamento externo, aprimorando a descoberta e o envolvimento dos candidatos por meio de IA.
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    O que é Kula AI?
    Kula é uma plataforma abrangente de automação de recrutamento projetada para otimizar todo o processo de recrutamento externo. Aproveitando a IA, a Kula permite que os recrutadores descubram candidatos, enviem mensagens personalizadas por meio de vários canais e automatizem referências. A plataforma garante que as mensagens cheguem aos principais locais da caixa de entrada e inclui recursos como fluxos de várias etapas, conteúdo gerado por IA e rastreamento de análises com um clique. Kula busca economizar tempo dos recrutadores e aumentar a eficiência e eficácia de seus esforços de recrutamento.
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