Deskflow AI é uma plataforma avançada de experiência do funcionário projetada para aproveitar o poder da inteligência artificial para otimizar operações de RH e TI. Ao integrar-se com bases de conhecimento internas e sistemas HRIS e ITSM, Deskflow automatiza tarefas repetitivas de suporte, reduz o tempo de resposta e aprimora a experiência geral do funcionário. Essa ferramenta é especialmente útil para organizações de médio porte que buscam reduzir a rotatividade de funcionários e melhorar a produtividade operacional por meio de automação inteligente e soluções impulsionadas por IA.

Guidify AI é uma plataforma impulsionada por IA projetada para aprimorar o treinamento de funcionários por meio da criação de conteúdo de vídeo envolvente. Esta ferramenta ajuda as organizações a desenvolver vídeos de integração que apresentam a cultura da empresa, políticas e funções de trabalho aos novos funcionários. Com o Guidify AI, as empresas podem automatizar processos de treinamento e garantir mensagens consistentes enquanto tornam a experiência mais agradável para os funcionários. O uso de vídeos torna o aprendizado mais interativo e ajuda a transmitir informações de forma eficaz, levando a uma maior satisfação e retenção dos funcionários.

SentiFy é uma plataforma alimentada por IA projetada para ajudar as organizações a analisar efetivamente o feedback dos funcionários. Ao processar dados de várias fontes, como pesquisas, avaliações de desempenho e entrevistas de saída, SentiFy revela sentimentos, emoções e tópicos-chave dentro da força de trabalho. Isso permite que as equipes de RH obtenham insights acionáveis que melhoram o engajamento dos funcionários, reduzem a rotatividade e constroem uma cultura de trabalho mais positiva. Com integrações fluídas, uma interface amigável e medidas rigorosas de segurança de dados, SentiFy garante que o processo de análise seja simultaneamente eficiente e seguro.

Smplhr é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um alimentada por IA, projetada para simplificar todo o processo de RH para empresas e candidatos. Para empresas, oferece pools de talentos pré-selecionados, triagens automatizadas, avaliações inteligentes e gerenciamento de folha de pagamento sem complicações. Para candidatos, fornece oportunidades de emprego combinadas por IA, horários flexíveis de entrevistas e uma plataforma de gerenciamento de carreira tudo-em-um. O Smplhr ajuda a otimizar o processo de integração, desligamento e tarefas contínuas de RH, tornando mais fácil para as empresas crescerem e para os candidatos encontrarem as melhores correspondências de trabalho.

O TeamFeedback fornece uma solução abrangente para coletar e analisar o feedback dos empregados. A plataforma inclui recursos como feedback 360 graus, relatórios gerados por IA, pesquisas rápidas e modelos prontos para uso. Utilizando esses recursos, as organizações podem obter insights valiosos sobre sua força de trabalho, promover uma comunicação aberta e melhorar o engajamento e a retenção geral dos empregados. O serviço é projetado para ser amigável, facilitando a coleta e a interpretação de dados para melhorias acionáveis.

The Martec fornece uma plataforma impulsionada por IA para criar, gerenciar e distribuir conteúdo gerado por funcionários. Foi projetada para melhorar a atração e a retenção de talentos por meio da criação de conteúdo centrado no ser humano e da defesa dos funcionários. A plataforma utiliza IA para pesquisa de público, criação rápida de conteúdo refinado e entrega eficiente. Ao usar The Martec, as organizações podem transformar seu marketing de talentos e construir uma forte marca empregadora.