PeopleGPT é uma ferramenta orientada por IA projetada para revolucionar a forma como as organizações buscam, se envolvem e contratam talentos. Ao alavancar tecnologias de IA de ponta, o PeopleGPT ajuda recrutadores e gerentes de contratação a agilizar seu fluxo de trabalho de recrutamento, identificar rapidamente os melhores candidatos e aprimorar a experiência geral de contratação. Confiada por mais de 25.000 profissionais da indústria, o PeopleGPT oferece uma solução abrangente para a aquisição moderna de talentos.

A Ferramenta de Sourcing PR foi projetada para ajudar as equipes de recrutamento a automatizar e aprimorar seus esforços de busca de candidatos. Ao utilizar algoritmos avançados, permite que recrutadores busquem candidatos de forma eficiente em várias plataformas. Esta ferramenta não apenas economiza tempo ao consolidar buscas, mas também ajuda a alcançar potenciais candidatos que podem não estar ativamente à procura de emprego. Os recrutadores podem facilmente construir robustos pipelines de candidatos e gerenciar sua prospecção de forma mais eficaz, levando a contratações mais rápidas e bem-sucedidas.

Staffspin é uma robusta plataforma de recrutamento SaaS adaptada para recrutadores e gerentes de contratação que buscam otimizar seus fluxos de trabalho de contratação. Centraliza informações dos candidatos, automatiza tarefas repetitivas e incorpora insights impulsionados por IA para melhorar a tomada de decisão. A plataforma se integra perfeitamente ao LinkedIn, permitindo que os usuários importem detalhes dos candidatos sem esforço. Os recursos incluem rastreamento de candidatos, ferramentas colaborativas de contratação e análises avançadas para avaliar o desempenho de recrutamento. A Staffspin visa simplificar todo o processo de recrutamento, tornando-o mais rápido e eficiente, enquanto mantém o foco na qualidade.

SkillRec.io é uma plataforma avançada de entrevistas técnicas assíncronas que torna as entrevistas de engenharia mais eficientes. Ao permitir que os candidatos completem desafios de codificação quando for conveniente para eles, o SkillRec.io facilita o processo de contratação tanto para empregadores quanto para candidatos. A plataforma grava a atividade da tela, do microfone e da câmera durante a entrevista, garantindo transparência e proporcionando uma visão abrangente das habilidades de resolução de problemas do candidato. Os empregadores podem personalizar totalmente os desafios de codificação e revisar as sessões gravadas de acordo com suas agenda. Isso resulta em decisões de contratação mais inteligentes, rápidas e melhores.

Workplus HCM é um software de RH inovador, baseado em nuvem, adaptado para empresas em Dubai, Emirados Árabes Unidos e no Oriente Médio. Esta solução tudo-em-um simplifica os processos de RH, desde recrutamento até folha de pagamento, garantindo conformidade e melhorando o engajamento dos funcionários. O Workplus HCM integra funções de RH essenciais, gestão de presença, rastreamento de folgas, gerenciamento de desempenho e processamento de folha de pagamento em uma única plataforma, reduzindo erros e aumentando a eficiência. É projetado com escalabilidade em mente, tornando-se adequado tanto para pequenas empresas quanto para grandes empresas, proporcionando fluxos de trabalho personalizáveis que se adaptam às necessidades empresariais únicas.