Works é uma plataforma que ajuda as empresas a contratar desenvolvedores e designers remotos. O serviço conecta organizações com talentos de alto nível de todo o mundo, permitindo a integração perfeita desses profissionais em equipes existentes. Isso permite que as empresas finalizem projetos estratégicos de forma eficiente e promovam inovações sem as limitações de localização geográfica. Além disso, Works oferece uma garantia de 90 dias para garantir satisfação e qualidade nas contratações.

Call2Action é uma solução de recrutamento impulsionada por IA, projetada para lidar com tarefas que as equipes de recrutamento humano costumam achar demoradas. Este software acelera a contratação agendando entrevistas 24 horas por dia, realizando entrevistas em vídeo em tempo real e fornecendo relatórios de feedback personalizados. Ele se integra perfeitamente ao seu ATS favorito, ajudando você a reduzir o tempo de contratação em 50% e dobrar a produtividade de sua equipe de RH.

Dailos é uma plataforma avançada que utiliza IA e automação para otimizar processos de recrutamento. Ao automatizar tarefas repetitivas, fornecer insights baseados em dados e facilitar uma comunicação fluida, Dailos ajuda os profissionais de RH a se concentrarem no que mais importa – encontrar os talentos certos. Seus recursos robustos incluem busca de candidatos, triagem e engajamento, tornando-se uma ferramenta essencial para as equipes de recrutamento modernas.

GPT Vetting é uma poderosa extensão do Chrome projetada para otimizar o processo de contratação, utilizando algoritmos de IA avançados para avaliar perfis do LinkedIn em relação a descrições de trabalho específicas. Esta ferramenta é ideal para recrutadores, gerentes de contratação e profissionais de RH que precisam de insights rápidos sobre a adequação dos candidatos. As características principais incluem avaliação instantânea de candidatos, insights sobre perfis impulsionados por IA e identificação de candidatos que economiza tempo. A extensão melhora o processo de recrutamento ao fornecer avaliações consistentes, reduzindo o viés nas triagens iniciais e descobrindo habilidades negligenciadas.

O HeyMilo AI é uma solução avançada de recrutamento que automatiza o processo de entrevistar e avaliar candidatos a empregos usando agentes de IA. Ele envolve candidatos através de várias plataformas, como Texto, E-mail e WhatsApp, realiza pré-triagens e realiza entrevistas de voz impulsionadas por IA. As análises pós-entrevista fornecem insights profundos sobre a adequação dos candidatos, oferecendo relatórios detalhados e gravações. Esta solução é ideal para agências de recrutamento, recrutamento corporativo e BPOs globais que buscam otimizar seu processo de contratação e melhorar a produtividade.

A Humanly.io é uma plataforma líder de IA conversacional projetada para aprimorar cada conversa de contratação. Ao automatizar tarefas repetitivas, como triagem, agendamento, tomada de notas e comunicação com candidatos, a Humanly.io permite que os recrutadores se concentrem em interações significativas. As capacidades de IA da plataforma garantem um processo de contratação equitativo, eficiente e produtivo, descobrindo os talentos mais qualificados e diversos. Com a Humanly.io, as empresas podem melhorar seus resultados de contratação, economizar tempo e fornecer uma experiência positiva ao candidato.

Jobzumi é uma plataforma robusta de recrutamento voltada para a automação de várias tarefas no processo de contratação. Oferece recursos como rastreamento de candidatos, triagem de candidatos e agendamento de entrevistas para otimizar fluxos de trabalho e aumentar a eficiência. Projetada para profissionais de RH e recrutadores, a plataforma ajuda a gerenciar informações de candidatos e a se comunicar de forma fluida com possíveis contratações. Ao aproveitar o Jobzumi, os usuários podem economizar tempo, reduzir erros humanos e garantir uma experiência de contratação mais suave.

O Marketmapr é uma ferramenta alimentada por IA voltada para recrutadores e profissionais de aquisição de talentos. Esta extensão do Chrome simplifica todo o processo de recrutamento, permitindo que os usuários enriqueçam leads e monitorem a permanência dos funcionários em empresas específicas. Aproveitando os insights de dados, os recrutadores podem identificar e se conectar com os melhores talentos quando eles estão mais propensos a considerar novas oportunidades. Sua interface amigável se integra perfeitamente aos fluxos de trabalho de recrutamento existentes, tornando-se um ativo inestimável para recrutadores modernos que buscam aprimorar suas estratégias de sourcing de candidatos.

OnlyMe é uma plataforma avançada de recrutamento impulsionada por IA que visa otimizar seu processo de contratação. A solução aproveita a correspondência de candidatos e empregos impulsionada por IA para encontrar correspondências perfeitas, automatiza tarefas repetitivas para economizar tempo e fornece dados para melhorar as estratégias de recrutamento. Ao usar o OnlyMe, as empresas podem reduzir o tempo de contratação e garantir que estão selecionando os melhores candidatos para suas necessidades.

Quantum Hire é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA que simplifica o processo de contratação ao automatizar várias tarefas. Ela apoia o sourcing de candidatos por meio de insights baseados em dados, avalia os candidatos usando avaliações inteligentes e otimiza o agendamento de entrevistas. Essa automação não apenas economiza tempo para os profissionais de RH, mas também ajuda a identificar os melhores candidatos de maneira mais eficiente. Ao usar o Quantum Hire, as empresas podem reduzir a carga administrativa associada ao recrutamento enquanto melhoram a experiência geral do candidato.

Recrubo.ai automatiza e otimiza todo o fluxo de trabalho de recrutamento usando inteligência artificial. Ele oferece recursos como triagem inteligente de currículos, correspondência de candidatos a funções de trabalho com base em habilidades e experiência, e facilitação de entrevistas baseadas em chat para engajar os candidatos. Ao reduzir os esforços manuais no processo de contratação, Recrubo.ai permite que os recrutadores se concentrem na tomada de decisões estratégicas, garantindo uma experiência contínua para os candidatos.

RecruitCrafts oferece uma solução de recrutamento robusta projetada para simplificar e melhorar o processo de contratação para empresas de todos os tamanhos. Conectando empregadores a profissionais altamente qualificados por meio de algoritmos de correspondência avançados, RecruitCrafts garante que o talento certo seja encontrado para o trabalho certo. A plataforma fornece várias ferramentas para postagem de empregos, busca de candidatos e comunicação eficiente, tornando-se uma solução completa para todas as necessidades de recrutamento.

O RecruitIQ acelera seu processo de contratação em até 60% com ferramentas impulsionadas por IA, projetadas para ajudar recrutadores a identificar, avaliar e envolver os melhores talentos. Descubra insights detalhados sobre os empregos, faça triagem precisa de currículos e conduza entrevistas com IA para obter feedback mais rápido. O RecruitIQ é perfeito para organizações de pequeno a grande porte que desejam simplificar o recrutamento e tomar decisões de contratação baseadas em dados de forma eficiente.

RecruitRyte é uma plataforma avançada de recrutamento alimentada por IA que aprimora o processo de aquisição de talentos. Ao aproveitar algoritmos sofisticados, o RecruitRyte automatiza tarefas laborais, como a busca e triagem de candidatos. Isso garante que os recrutadores possam identificar rápida e precisamente os candidatos mais adequados de um vasto pool, economizando tempo e reduzindo custos. Seja você um recrutador independente, uma startup, uma equipe de recrutamento estabelecida ou uma agência de pessoal, o RecruitRyte fornece as ferramentas necessárias para uma contratação bem-sucedida e eficiente.

Viskohr é um aplicativo inovador projetado para tornar a busca de emprego e o recrutamento mais fluido e eficiente. Ele permite que os usuários personalizem seus currículos de acordo com requisitos específicos de trabalho, ajudando-os a se destacar em um mercado de trabalho competitivo. Seja você um candidato em busca da oportunidade certa ou um empregador buscando os melhores talentos, Viskohr simplifica todo o processo com features integradas habilitadas por IA, auxiliando em correspondências rápidas e adequadas entre candidatos e vagas.

TalentWell é uma solução de recrutamento de ponta projetada para empresas que buscam otimizar seus processos de contratação. Ao utilizar inteligência artificial, a plataforma gera pools de talentos curados, adaptados às necessidades específicas das organizações. Isso não apenas simplifica a busca por candidatos, mas também melhora o engajamento através de mensagens personalizadas, permitindo que os recrutadores se conectem de forma significativa com potenciais contratações. Com o TalentWell, as empresas podem aumentar suas chances de encontrar a pessoa certa de forma rápida e eficaz em um mercado de trabalho competitivo.

O Terminal 1 é uma plataforma de recrutamento focada em ajudar empresas a encontrar e contratar talentos em IA de alto nível. Ao aproveitar uma vasta rede de profissionais de IA, o Terminal 1 simplifica o processo de contratação para empregadores, proporcionando acesso a talentos altamente qualificados. Nossa plataforma garante uma experiência tranquila, facilitando a busca da combinação perfeita para suas funções relacionadas à IA. Se você precisa de funcionários em tempo integral, contratados ou freelancers, o Terminal 1 está aqui para ajudar.

TopDev otimiza seu processo de recrutamento usando tecnologia de IA para analisar contribuições do GitHub, identificando os melhores desenvolvedores para suas exigências. Esta plataforma economiza tempo e esforço filtrando candidatos rapidamente, sincronizando dados em um banco de dados seguro e oferecendo soluções de CRM para comunicação direta.

A Algobash oferece um conjunto completo de ferramentas de avaliação destinadas a melhorar as decisões de contratação. Inclui testes de codificação, avaliações cognitivas e avaliações específicas para o trabalho que fornecem aos empregadores insights detalhados sobre as habilidades e capacidades dos candidatos. Esta plataforma abrangente é construída para flexibilidade e precisão, tornando-se essencial para empresas que buscam melhorar suas estratégias de recrutamento. Ao empregar metodologias avançadas e análises em tempo real, a Algobash não apenas ajuda na seleção do talento certo, mas também aprimora a produtividade geral da organização.

O ATZ CRM é uma plataforma de recrutamento abrangente que aumenta a produtividade e a eficiência, automatizando tarefas repetitivas e simplificando fluxos de trabalho. Ele apresenta ferramentas avançadas, como análise de currículos, correspondência automatizada de candidatos e canais de comunicação integrados. Os recrutadores podem aproveitar a automação para processos rotineiros, utilizar modelos internos para tarefas comuns e se beneficiar de integrações poderosas com mais de 5000 aplicativos. Análises e ferramentas de relatórios aprimoradas fornecem insights valiosos para tomar decisões baseadas em dados, enquanto um suporte ao cliente robusto garante uma experiência de usuário tranquila.