Plai é uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho de ponta, projetada para organizações inovadoras. Ela auxilia as equipes a se manterem em sintonia, crescerem e focarem no que importa, fornecendo ferramentas para OKRs, revisões de desempenho, feedback, elogios, integrações e pesquisas. A plataforma permite que as empresas alinhem e concentrem suas equipes em metas-chave, promovendo uma cultura de melhoria contínua e engajamento dos funcionários.

SentiFy é uma plataforma alimentada por IA projetada para ajudar as organizações a analisar efetivamente o feedback dos funcionários. Ao processar dados de várias fontes, como pesquisas, avaliações de desempenho e entrevistas de saída, SentiFy revela sentimentos, emoções e tópicos-chave dentro da força de trabalho. Isso permite que as equipes de RH obtenham insights acionáveis que melhoram o engajamento dos funcionários, reduzem a rotatividade e constroem uma cultura de trabalho mais positiva. Com integrações fluídas, uma interface amigável e medidas rigorosas de segurança de dados, SentiFy garante que o processo de análise seja simultaneamente eficiente e seguro.

A Avaliação de Equipe é uma plataforma robusta projetada para elevar o desempenho e a comunicação da equipe por meio de avaliações abrangentes de personalidade e comportamento. Ao entender o estilo de trabalho único e os métodos de comunicação de cada membro da equipe, a plataforma ajuda a identificar forças e áreas a serem melhoradas. Essa abordagem holística garante uma colaboração e produtividade aprimoradas em todas as interações da equipe, tornando-a uma ferramenta inestimável para gerentes e profissionais de RH que desejam otimizar o potencial de sua equipe.

DEX Insight serve como uma ferramenta fundamental para organizações que buscam simplificar o uso de software e melhorar a interação dos funcionários com ferramentas digitais. Esta extensão do Chrome e agente de desktop coletam dados essenciais sobre o uso de aplicativos, sentimentos dos usuários e feedback em tempo real. Ao oferecer análises detalhadas sobre as experiências dos funcionários com várias soluções SaaS, o DEX Insight capacita as empresas a tomar decisões informadas sobre investimentos em software, impulsionando a eficiência e reduzindo custos desnecessários em gastos com tecnologia.

Quaffle é uma ferramenta de produtividade focada em fornecer avaliações de funcionários rápidas e simples. Com Quaffle, as equipes podem facilmente solicitar, compartilhar e melhorar o feedback, transformando-o em insights acionáveis que melhoram o desempenho e a colaboração da equipe. Sua interface intuitiva e um conjunto robusto de recursos o tornam perfeito para pequenas equipes de RH que desejam ter um impacto significativo em suas organizações por meio de melhorias contínuas e mecanismos de feedback construtivo.

O Sup é uma ferramenta inovadora projetada para otimizar as reuniões de atualização rotineiras da sua equipe e o acompanhamento de licenças. Criado pela Inkoop, integra-se perfeitamente com plataformas como Slack, MS Teams e Webex. O objetivo é fornecer uma maneira eficiente de gerenciar reuniões assíncronas, acompanhamentos e rastrear o humor da equipe. Além disso, o Sup oferece recursos como construção de formulários para pesquisas rápidas e robusto gerenciamento de licenças, tornando-o uma escolha ideal para organizações que buscam melhorar sua produtividade de fluxo de trabalho. Basta se inscrever, integrar-se à sua plataforma preferida e começar a realizar reuniões eficazes instantaneamente.

HappyTeam.ai é uma plataforma impulsionada por IA projetada para ajudar organizações a coletar, analisar e agir com base no feedback dos funcionários. Ao utilizar pesquisas e análises em tempo real, ela fornece insights profundos sobre os níveis de engajamento e sentimentos dos funcionários. O sistema é projetado para lidar com feedback dos funcionários de forma segura, garantindo retenção e proteção de dados por meio de criptografia padrão do setor. Sua interface intuitiva e ferramentas abrangentes de interpretação de dados permitem que os líderes tomem decisões informadas que melhorem a cultura organizacional e o desempenho.