AveHR é um agente de IA avançado projetado especificamente para melhorar a gestão de recursos humanos automatizando tarefas tediosas, como fluxos de trabalho de recrutamento, processos de integração de funcionários e gestão de conformidade. Ele aproveita algoritmos de aprendizado de máquina para analisar perfis de candidatos, recomendar contratações adequadas e melhorar o engajamento geral dos funcionários. Ao centralizar as funcionalidades de RH, AveHR ajuda as organizações a economizar tempo e reduzir custos operacionais.

Confidentier é uma plataforma projetada para facilitar feedback anônimo entre membros da equipe. Tem como objetivo criar um ambiente seguro onde os indivíduos podem compartilhar seus pensamentos, ideias e preocupações sem medo de represálias. Isso ajuda a promover transparência, melhorar a comunicação e, finalmente, levar a um melhor desempenho da equipe. Ao permitir feedback anônimo, o Confidentier incentiva um diálogo honesto e construtivo, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.

DEX Insight serve como uma ferramenta fundamental para organizações que buscam simplificar o uso de software e melhorar a interação dos funcionários com ferramentas digitais. Esta extensão do Chrome e agente de desktop coletam dados essenciais sobre o uso de aplicativos, sentimentos dos usuários e feedback em tempo real. Ao oferecer análises detalhadas sobre as experiências dos funcionários com várias soluções SaaS, o DEX Insight capacita as empresas a tomar decisões informadas sobre investimentos em software, impulsionando a eficiência e reduzindo custos desnecessários em gastos com tecnologia.

Effy AI é um software de gestão de desempenho impulsionado por IA, projetado para aumentar a eficiência e a eficácia das avaliações de funcionários. O software fornece modelos prontos para uso para vários tipos de avaliações e gera relatórios abrangentes usando IA. Ele se integra ao Slack, permitindo que os usuários recebam notificações e enviem avaliações diretamente na plataforma. O Effy AI visa economizar tempo e recursos ao automatizar ciclos de avaliação, aumentar o engajamento dos funcionários e oferecer insights orientados por dados para ajudar os profissionais de RH e líderes de equipe a gerenciar e desenvolver suas equipes de maneira eficaz.

O ELTIC Job Change Predictor é projetado para ajudar as empresas a prever possíveis mudanças de emprego dos funcionários. Usando algoritmos avançados de aprendizado de máquina e análises, a ferramenta fornece insights que ajudam os departamentos de RH a implementar estratégias de retenção proativas. Isso pode reduzir significativamente as taxas de rotatividade de funcionários, economizando tempo e recursos associados ao recrutamento e integração. A extensão se integra perfeitamente com o software de RH existente, facilitando o início da previsão e tratamento das mudanças de emprego potenciais.

A Entelechy Academy é projetada para aprimorar o crescimento profissional, concentrando-se no desenvolvimento do caráter. Nossa metodologia baseada em comportamentos combina 54 Qualidades de Caráter para fundamentar as habilidades mais demandadas globalmente. Oferecemos planos de coaching personalizados apoiados por análises para avaliar a dinâmica da equipe, a alocação de valores e as capacidades. Nossa plataforma também permite feedback contínuo e verificações de gerentes, garantindo responsabilidade e promovendo um ambiente de crescimento. As percepções adquiridas ajudam a criar um plano de ação de coaching sob medida adaptado ao desenvolvimento pessoal e profissional.

gotoHuman é um agente de IA inovador que se concentra na melhoria da experiência do funcionário por meio de assistência personalizada. Ele automatiza a integração, fornece suporte sob medida e ajuda os funcionários a navegar facilmente pelos recursos da empresa. Com suas avançadas capacidades de conversação, gotoHuman pode responder às perguntas dos funcionários, oferecer módulos de treinamento e guiá-los através de processos complexos, levando, em última análise, ao aumento da produtividade e satisfação no local de trabalho.

Mirro é uma ferramenta de gestão de desempenho tudo-em-um destinada a melhorar o engajamento e o desenvolvimento da equipe dentro das organizações. Ele oferece várias funcionalidades, como definição de objetivos e resultados-chave (OKRs), realização de feedback 360 graus, gerenciamento de avaliações de desempenho e suporte a feedback contínuo. Ao incorporar essas ferramentas, o Mirro ajuda as empresas a fomentar uma cultura de reconhecimento, transparência e desenvolvimento contínuo dos funcionários, levando a um melhor desempenho e crescimento para indivíduos e equipes.

A OrgaNice utiliza inteligência artificial para criar uma estrutura organizacional dinâmica com base nos dados dos funcionários do Slack. Permite que as equipes gerenciem os pedidos de folga, facilitem o feedback dos funcionários e construam uma cultura de reconhecimento, tudo dentro de sua plataforma de comunicação existente. Com a OrgaNice, as tarefas de RH são automatizadas e simplificadas, permitindo que as empresas se concentrem em seus objetivos principais, mantendo uma força de trabalho organizada e envolvida. As equipes também podem visualizar facilmente sua hierarquia e fomentar uma melhor comunicação entre os membros.

We360.ai é uma solução de monitoramento de funcionários de ponta que utiliza análises avançadas para fornecer insights em tempo real sobre o comportamento e a produtividade dos funcionários. Com recursos como análise de uso de websites, monitoramento de screenshots e rastreamento de desempenho, capacita os gerentes a tomar decisões informadas. A plataforma é projetada para aumentar o engajamento dos funcionários e fomentar um ambiente de trabalho produtivo, fornecendo insights acionáveis e facilitando a comunicação transparente.

Workplus HCM é um software de RH inovador, baseado em nuvem, adaptado para empresas em Dubai, Emirados Árabes Unidos e no Oriente Médio. Esta solução tudo-em-um simplifica os processos de RH, desde recrutamento até folha de pagamento, garantindo conformidade e melhorando o engajamento dos funcionários. O Workplus HCM integra funções de RH essenciais, gestão de presença, rastreamento de folgas, gerenciamento de desempenho e processamento de folha de pagamento em uma única plataforma, reduzindo erros e aumentando a eficiência. É projetado com escalabilidade em mente, tornando-se adequado tanto para pequenas empresas quanto para grandes empresas, proporcionando fluxos de trabalho personalizáveis que se adaptam às necessidades empresariais únicas.

O Outono é uma plataforma abrangente de bem-estar focada na prevenção do burnout e na melhoria do bem-estar geral das equipes. Ao aproveitar tecnologias avançadas e conhecimentos especializados, o Outono fornece às organizações as ferramentas necessárias para monitorar e melhorar a saúde mental, promovendo assim um local de trabalho mais saudável e produtivo. Sejam avaliações em tempo real, recomendações personalizadas ou estratégias eficazes de bem-estar, o Outono garante que tanto indivíduos quanto equipes possam prosperar.

CandorIQ é uma plataforma unificada projetada para ajudar as organizações a gerenciar seu ativo mais valioso: seu pessoal. Oferece ferramentas abrangentes para planejamento de efetivo, gestão de compensações e aprovações de gastos. A plataforma foi construída para facilitar melhores decisões por meio de dados confiáveis, possibilitando um melhor design organizacional, promoções e orçamentação. Com integração sem interrupções com mais de 80 sistemas de RH e folha de pagamento, o CandorIQ garante que as equipes tenham todos os dados necessários ao alcance das mãos para decisões e execuções eficazes.

Capacitor é uma plataforma de colaboração inovadora voltada para equipes remotas, integrando várias ferramentas para aumentar a produtividade e a dinâmica da equipe. Com recursos como gerenciamento de projetos, rastreamento de férias e integração de RH, ajuda as equipes a otimizar operações e visualizar métricas de desempenho. A plataforma foca na melhoria da comunicação e dos fluxos de trabalho, utilizando análise de IA para fornecer insights valiosos. Capacitor capacita as organizações a gerenciar sua força de trabalho remota de maneira eficaz, garantindo que os colaboradores permaneçam engajados e produtivos, independentemente de sua localização.

CAROOT é projetado para automatizar e racionalizar a análise de causas raízes dentro das organizações. Ele combina ferramentas e metodologias inovadoras para ajudar as equipes a identificar rapidamente as causas subjacentes dos problemas, reduzindo assim o tempo de inatividade e melhorando a eficiência operacional. Com o CAROOT, os usuários podem aproveitar insights baseados em dados, criar relatórios abrangentes e acompanhar a eficácia das soluções implementadas. Esta plataforma é essencial para promover uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.

O CultureCounter revoluciona a forma como você mede e entende a cultura da sua organização. Começa com uma pesquisa muito simples que leva menos de 3 minutos para ser concluída. Após a pesquisa, um painel ultra potente fornece insights incomparáveis sobre a cultura geral da sua empresa e as dinâmicas de equipe específicas. A ferramenta aprofunda em dados demográficos e firmográficos detalhados para ajudar você a entender diferentes experiências de grupo dentro da sua organização. Baseado em ciência e dados validados, o CultureCounter vai além das pesquisas de engajamento tradicionais para fornecer insights profundos e acionáveis e promover mudanças estratégicas significativas dentro da sua empresa.

ChatPulse aproveita a tecnologia de processamento de linguagem natural (NLP) para analisar o sentimento e a emoção nas mensagens do Slack. Ao identificar percepções sobre como os funcionários e as equipes se comunicam, ChatPulse fornece dados acionáveis para melhorar o engajamento e a harmonia geral no local de trabalho. Este aplicativo é projetado para empresas que buscam aprimorar a comunicação interna, permitindo que os gerentes abordem questões proativamente e construam um ambiente de trabalho mais positivo.

A Digha Tecnologia fornece uma plataforma inovadora projetada para aprimorar o engajamento e o desenvolvimento dos funcionários. Com ferramentas alimentadas por inteligência artificial, permite que líderes de pequenas e médias empresas (PMEs) promovam interações significativas, facilitem o crescimento e nutram talentos em suas equipes. A plataforma oferece recursos intuitivos para definir metas, monitorar o desempenho e oferecer feedback, todos visando criar uma força de trabalho mais dinâmica e motivada.

A Emploio é uma plataforma impulsionada por IA projetada para maximizar o potencial da equipe, aproveitando tecnologia avançada. Oferece insights abrangentes sobre os caminhos de carreira dos funcionários e a dinâmica da equipe, garantindo que cada oportunidade de crescimento seja capturada. Com recursos como montagem de equipe, gestão de tarefas diárias e integrações de várias ferramentas, a Emploio fornece suporte personalizado para ajudar funcionários e gerentes a acompanhar conquistas e desenvolvimento. Ao promover compatibilidade e conexão, ajuda a construir equipes equilibradas e de alto desempenho, enquanto aumenta a produtividade e a sinergia no local de trabalho.

A FindErnest fornece soluções completas de capital humano projetadas para melhorar o recrutamento, a integração e o gerenciamento de talentos. A plataforma aproveita a tecnologia de IA para ajudar os empregadores a identificar e se envolver melhor com candidatos adequados, acelerando os processos de contratação e melhorando a eficiência geral da força de trabalho. Com um compromisso com a inovação, a FindErnest combina suas soluções digitais com serviços de consultoria, garantindo que empresas de todos os tamanhos possam acessar suporte personalizado para seus desafios operacionais únicos.