ApplyScript é uma plataforma de recrutamento projetada para simplificar o processo de contratação técnica. Oferece recursos como entrevistas em vídeo pré-gravadas, listas de candidatos classificadas, resumos de 1 página e currículos de finalistas. O objetivo é permitir uma revisão e comunicação eficiente dos candidatos, ajudando as empresas a manter sua reputação com processos de recrutamento justos e transparentes. Com ApplyScript, as equipes podem revisar finalistas em seu próprio tempo, aprimorando a tomada de decisões e melhorando a eficiência geral da contratação.

Betafi é uma plataforma unificada de pesquisa de usuários projetada para facilitar entrevistas com usuários e testes de usabilidade. Com recursos como gravações de videochamadas, notas com carimbos de data/hora e a capacidade de importar protótipos de forma fluida, o Betafi permite que as empresas captem e compartilhem rapidamente percepções-chave do feedback dos clientes. A plataforma foi criada para aumentar a colaboração entre os membros da equipe, enquanto torna o processo de feedback transparente e acionável, levando, em última análise, a melhores decisões de produtos e melhorias.

A Elevatus oferece uma plataforma de recrutamento avançada alimentada por IA, otimizando o ciclo de recrutamento desde a criação de solicitações de emprego até a integração de novos colaboradores. Ela fornece ferramentas para análise de currículos, correspondência de candidatos, entrevistas em vídeo e contratação colaborativa, garantindo uma experiência eficiente e sem interrupções. A Elevatus é projetada para economizar tempo, reduzir custos de contratação e melhorar a qualidade geral das contratações.

HarverX é uma extensão do Chrome projetada para integrar Harver com uma variedade de Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Trabalhando dentro do seu ambiente ATS existente, ele fornece acesso aos poderosos recursos de recrutamento do Harver sem a necessidade de mudar de sistema. A integração melhora a eficiência do fluxo de trabalho, permitindo que os usuários aproveitem as capacidades do Harver, como entrevistas em vídeo e agendamento automático, diretamente onde trabalham. Essa experiência contínua garante que as empresas possam melhorar seus processos de contratação enquanto aprimoram a experiência do candidato.

HireVue é uma plataforma alimentada por IA que aprimora o processo de contratação, permitindo que os empregadores realizem entrevistas em vídeo e avaliem candidatos usando análises impulsionadas por IA. A plataforma analisa as respostas dos candidatos, avalia as habilidades de comunicação e gera insights que apoiam as decisões de contratação, ajudando as organizações a identificar rapidamente e eficazmente os melhores talentos.

O InterviewGPT é uma plataforma com tecnologia de IA projetada para facilitar entrevistas em vídeo e entrevistas simuladas. Ele integra a pontuação de currículos, avaliação de habilidades e IA conversacional para criar um processo de contratação dinâmico e eficiente. Ao fornecer feedback em tempo real e simulações personalizadas de entrevistas, ajuda tanto recrutadores quanto candidatos a economizar tempo e melhorar os resultados. A IA avançada da plataforma garante avaliações de habilidades precisas, tornando-a uma ferramenta valiosa para contratações modernas e desenvolvimento profissional.

Intrvuz é uma plataforma baseada em SAAS projetada para automatizar o processo de triagem e entrevista de candidatos usando IA contextual. A plataforma permite que recrutadores triagem em massa currículos instantaneamente, conduzam entrevistas em vídeo e fornece avaliações e feedback em tempo real. Essa abordagem inovadora ajuda as organizações a tomar decisões informadas de contratação enquanto reduz o tempo e o esforço envolvidos na triagem manual, aumentando assim a eficiência geral e a experiência do candidato.

O Jobma Video Interviews oferece uma solução abrangente para empresas que desejam realizar entrevistas remotas de forma eficaz. Aproveitando a tecnologia de IA, ele fornece ferramentas para agendar, conduzir e avaliar entrevistas em vídeo, visando melhorar o processo de contratação. Organizações de todos os tamanhos podem se beneficiar de modelos de entrevistas personalizáveis e análises que ajudam a avaliar a adequação dos candidatos de forma eficiente. Esta plataforma foca em melhorar a qualidade da contratação, permitindo que equipes revisem entrevistas de forma conveniente e colaborativa.

Rework é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA projetada para aprimorar o processo de contratação. Ao automatizar tarefas como entrevistas em vídeo e gerar perguntas personalizadas, reduz o tempo para contratação e melhora a qualidade dos candidatos. Esta ferramenta inovadora permite que as empresas se concentrem em selecionar os melhores talentos sem os fardos administrativos típicos associados ao recrutamento. Em termos simples, Rework torna mais fácil e rápido para as empresas encontrar, avaliar e contratar os candidatos certos.

Voxpopme se especializa na captura de feedback em vídeo de usuários e aproveita a IA para analisar os dados, fornecendo insights qualitativos profundos. A plataforma suporta pesquisas em vídeo, entrevistas profundas, grupos focais e análise de sentimentos, tudo centralizado em uma única interface amigável ao usuário. As empresas utilizam o Voxpopme para tomar decisões baseadas em dados, visualizando vividamente as opiniões e sentimentos dos clientes. A análise movida por IA ajuda a simplificar o processo de análise de dados, tornando-o mais rápido e eficiente.

YourInterview é uma plataforma online projetada para auxiliar candidatos a empregos a se prepararem para entrevistas. A plataforma oferece uma gama de recursos, incluindo perguntas práticas, técnicas de entrevista e feedback personalizado. Ela tem como objetivo construir confiança e melhorar o desempenho em entrevistas através de uma preparação estruturada. Ela atende a todos os tipos de cargos e indústrias, garantindo suporte abrangente para os candidatos.

Call2Action é uma solução de recrutamento impulsionada por IA, projetada para lidar com tarefas que as equipes de recrutamento humano costumam achar demoradas. Este software acelera a contratação agendando entrevistas 24 horas por dia, realizando entrevistas em vídeo em tempo real e fornecendo relatórios de feedback personalizados. Ele se integra perfeitamente ao seu ATS favorito, ajudando você a reduzir o tempo de contratação em 50% e dobrar a produtividade de sua equipe de RH.

LueinHire é uma plataforma de automação de contratação impulsionada por IA, projetada para centralizar e otimizar processos de recrutamento. Ela automatiza a publicação de empregos em mais de 30 renomados sites de empregos, aumentando a exposição das vagas e simplificando a gestão de candidaturas. Com recursos como ATS inteligente, entrevistas por vídeo e avaliações comportamentais, LueinHire oferece uma solução abrangente para as necessidades de contratação modernas. O pré-triagem impulsionado por IA avalia as candidaturas de forma eficiente, economizando tempo e recursos para as equipes de RH, garantindo que apenas os candidatos mais adequados avancem para a próxima fase.

RightMatch AI é uma ferramenta de entrevista avançada projetada para otimizar o processo de contratação. Ela fornece uma lista curta de candidatos que correspondem de perto aos requisitos do trabalho, utilizando análises impulsionadas por IA. Os recrutadores se beneficiam de um processo de triagem eficiente, indicadores de desempenho preditivos e insights acionáveis, reduzindo as taxas de rotatividade e melhorando os resultados gerais de contratação. Com pontuações de proficiência em habilidades, históricos, notas de voz e avaliações em vídeo, a RightMatch garante altos padrões na aquisição e avaliação de talentos.