Soluções video interviewing adaptáveis

Aproveite ferramentas video interviewing que se ajustam perfeitamente às suas necessidades.

video interviewing

  • Canditech oferece uma plataforma abrangente de avaliação de habilidades e simulação de trabalho.
    0
    0
    O que é Canditech?
    Canditech é uma plataforma projetada para transformar o processo de recrutamento, oferecendo uma variedade de ferramentas, como avaliações de habilidades, testes cognitivos, entrevistas em vídeo e chatbots de pré-triagem. Ao automatizar esses processos, a Canditech ajuda os profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente tanto as habilidades técnicas quanto as habilidades interpessoais dos candidatos. Isso não apenas aumenta a eficiência do processo de recrutamento, mas também garante que as organizações possam descobrir o verdadeiro potencial dos candidatos, indo além das avaliações tradicionais baseadas em currículos.
  • Integre Harver com seu ATS sem esforço em um clique.
    0
    0
    O que é HarverX?
    HarverX é uma extensão do Chrome projetada para integrar Harver com uma variedade de Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Trabalhando dentro do seu ambiente ATS existente, ele fornece acesso aos poderosos recursos de recrutamento do Harver sem a necessidade de mudar de sistema. A integração melhora a eficiência do fluxo de trabalho, permitindo que os usuários aproveitem as capacidades do Harver, como entrevistas em vídeo e agendamento automático, diretamente onde trabalham. Essa experiência contínua garante que as empresas possam melhorar seus processos de contratação enquanto aprimoram a experiência do candidato.
  • Klyn Interviewer AI automatiza a contratação com entrevistas em vídeo e áudio impulsionadas por IA.
    0
    0
    O que é Klyn Interviewer AI?
    Klyn Interviewer AI revoluciona o processo de contratação ao utilizar inteligência artificial para conduzir entrevistas em vídeo e áudio. Esta ferramenta permite que as empresas automatizem o processo de triagem, mapeiem currículos para descrições de trabalho, avaliem habilidades dos candidatos e avaliem soft skills. Ao integrar entrevistas personalizáveis e uma integração suave com ATS, melhora a qualidade das contratações e otimiza os esforços de recrutamento.
  • UpScreen AI revoluciona a contratação com análises avançadas de currículos e triagem em vídeo para um recrutamento eficiente.
    0
    0
    O que é UpScreen AI?
    UpScreen AI simplifica o processo de recrutamento usando inteligência artificial para triagem de currículos e condução de entrevistas em vídeo. Esta ferramenta automatiza a identificação de talentos de destaque, analisando descrições de vagas, habilidades técnicas e critérios de contratação relacionados. Como resultado, fornece percepções precisas, eliminando a necessidade de triagens manuais e reduzindo o viés na contratação. UpScreen AI integra-se perfeitamente às plataformas de contratação existentes, tornando o processo mais suave e eficiente.
Em Destaque