O HeyMilo AI é uma solução avançada de recrutamento que automatiza o processo de entrevistar e avaliar candidatos a empregos usando agentes de IA. Ele envolve candidatos através de várias plataformas, como Texto, E-mail e WhatsApp, realiza pré-triagens e realiza entrevistas de voz impulsionadas por IA. As análises pós-entrevista fornecem insights profundos sobre a adequação dos candidatos, oferecendo relatórios detalhados e gravações. Esta solução é ideal para agências de recrutamento, recrutamento corporativo e BPOs globais que buscam otimizar seu processo de contratação e melhorar a produtividade.
Recursos Principais do HeyMilo AI
Engajamento de candidatos via Texto, E-mail e WhatsApp
Triagem de Currículos por IA
Entrevistas de Voz por IA
Análises e Relatórios Detalhados
Integração com ATS
Prós e Contras do HeyMilo AI
Contras
Nenhuma informação visível sobre a disponibilidade do código aberto.
Nenhuma menção a aplicativos móveis ou extensões de navegador limita as opções de acessibilidade.
Nenhum detalhe público de preços além do link da página inicial.
Prós
Automatiza e escala entrevistas de candidatos usando agentes de IA.
Outset é uma plataforma de pesquisa pioneira moderada por IA, projetada para otimizar o processo de entrevistas qualitativas. Aproveitando tecnologias avançadas de inteligência artificial, a plataforma permite que os usuários conduzam pesquisas qualitativas profundas com a velocidade e a escala de pesquisas tradicionais. Seus recursos incluem entrevistas de voz para voz, codificação automatizada e muito mais, tornando-a inestimável para empresas que buscam tomar decisões baseadas em dados rapidamente e de forma eficiente.
Recursos Principais do Voice-to-voice AI user interviews