Testportal é uma plataforma online avançada projetada para criar e gerenciar várias avaliações, incluindo testes, questionários e exames. Ela fornece análises detalhadas e relatórios que oferecem insights sobre o desempenho dos participantes. Esta plataforma garante segurança e confiabilidade dos dados por meio de recursos de monitoramento e segurança de última geração. Seja no negócio, na educação ou na certificação, Testportal simplifica o processo de avaliação, facilitando a avaliação remota de habilidades e conhecimentos.

AI Interviewer Pro é uma plataforma avançada impulsionada por IA que automatiza o processo de entrevista para empresas de todos os tamanhos. Ao realizar entrevistas 24 horas por dia, 7 dias por semana, ajuda a reduzir o tempo de contratação e eliminar viés, enquanto fornece informações abrangentes sobre as habilidades, personalidades e adequação cultural dos candidatos. Isso permite que profissionais de RH e gerentes de contratação tomem decisões mais informadas, melhorando a qualidade de suas contratações.

Codility é uma plataforma avançada projetada para agilizar o processo de contratação para empresas de tecnologia. Ela oferece ferramentas para realizar testes online de codificação e entrevistas técnicas, ajudando as equipes de contratação a avaliar as habilidades reais de codificação dos candidatos. Ao integrar avaliações contínuas e relatórios detalhados, a Codility garante que as empresas possam tomar decisões informadas de contratação com base em métricas de desempenho concretas.

Interviewer.AI utiliza IA gerativa e explicável para automatizar e melhorar o processo de recrutamento. A plataforma permite que empresas criem entrevistas de emprego, compartilhem-nas por meio de páginas de carreira ou redes sociais, e recebam avaliações abrangentes das habilidades e competências dos candidatos. Ao integrar entrevistas em vídeo, triagem de currículos e avaliações de habilidades, Interviewer.AI oferece uma visão holística de cada candidato, facilitando o trabalho das equipes de RH em selecionar e pré-selecionar os melhores talentos. Essa automação reduz o tempo e o viés na contratação, levando a decisões mais rápidas e acertadas.

O InterviewGPT é uma plataforma com tecnologia de IA projetada para facilitar entrevistas em vídeo e entrevistas simuladas. Ele integra a pontuação de currículos, avaliação de habilidades e IA conversacional para criar um processo de contratação dinâmico e eficiente. Ao fornecer feedback em tempo real e simulações personalizadas de entrevistas, ajuda tanto recrutadores quanto candidatos a economizar tempo e melhorar os resultados. A IA avançada da plataforma garante avaliações de habilidades precisas, tornando-a uma ferramenta valiosa para contratações modernas e desenvolvimento profissional.