A Pera é uma plataforma impulsionada por IA projetada para avaliação de talentos. Ao analisar o uso de linguagem dos candidatos por meio de entrevistas digitais, revela competências e potenciais-chave. O sistema exige que os candidatos respondam a três perguntas abertas e usa algoritmos proprietários para prever o desempenho no trabalho. Essa tecnologia oferece insights em tempo real, baseados em dados, facilitando a seleção dos melhores desempenhos com base em dados concretos, em vez de intuição. Ideal para uma seleção de candidatos mais eficiente e justa.

A Cangrade oferece soluções de contratação e gestão de talentos baseadas em IA projetadas para tornar o processo de recrutamento mais eficiente e imparcial. Ela fornece avaliações pré-emprego poderosas que preveem a performance no trabalho e a retenção de funcionários. Ao integrar questões estruturadas de entrevista e automatizar as percepções dos candidatos, a Cangrade ajuda as organizações a tomar decisões baseadas em dados, levando a uma melhor gestão de talentos em todas as etapas, desde a contratação até a promoção.