Soluções Optimización de contratación adaptáveis

Aproveite ferramentas Optimización de contratación que se ajustam perfeitamente às suas necessidades.

Optimización de contratación

  • 仟寻 ajuda a publicar vagas de emprego em sites de emprego importantes.
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    O que é 仟寻?
    仟寻, uma ferramenta de assistência de recrutamento, foi projetada para agilizar o processo de postagem de vagas em grandes plataformas de empregos, como 51job e Zhaopin. A extensão assiste inteligentemente os usuários, preenchendo automaticamente os campos importantes nos formulários de postagem de emprego e destacando informações críticas que precisam ser preenchidas, garantindo que as posições sejam postadas com precisão e eficiência. Para usar o 仟寻, você deve ter uma conta de membro MoATS, que pode ser obtida em http://www.moseeker.com.
    Recursos Principais do 仟寻
    • Preenchimento automático de formulários
    • Destaque de campos críticos
    • Suporte para 51job e Zhaopin
  • AgentBase simplifica o recrutamento e a seleção de pessoal com soluções impulsionadas por IA.
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    O que é AgentBase?
    AgentBase é um agente de IA inovador projetado especificamente para a indústria de recrutamento e seleção de pessoal. Ele aproveita a inteligência artificial para analisar descrições de cargos, combinar candidatos com base em habilidades, experiências e preferências, e otimizar o processo de contratação. Com recursos como triagem automatizada de candidatos e análises em tempo real, o AgentBase melhora significativamente a eficiência e eficácia dos esforços de recrutamento, permitindo que as empresas encontrem os talentos certos mais rapidamente e reduzam os custos de contratação.
  • Ferramenta impulsionada por IA para operações de contratação sem costura.
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    O que é ChatGPT for Hiring?
    ChatGPT for Hiring foi projetado para otimizar o processo de contratação, automatizando tarefas repetitivas, como criar descrições de trabalho, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Ele se integra perfeitamente ao seu fluxo de trabalho, fornecendo insights e respostas gerados por IA, melhorando a experiência de recrutamento. Esta ferramenta economiza tempo para os profissionais de RH, permitindo que eles se concentrem em atividades estratégicas em vez de tarefas triviais. Além disso, ela garante uma abordagem consistente e imparcial na avaliação de candidatos, melhorando a qualidade geral da contratação.
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