CVtoBlind é uma ferramenta projetada para automatizar a conversão de currículos tradicionais em blind CVs e perfis prontos para vendas. Ao extrair informações pertinentes do currículo enviado, o CVtoBlind garante que os usuários possam personalizar quais detalhes são exibidos. Esta funcionalidade visa aumentar a produtividade nos departamentos de RH e Vendas, minimizando tarefas manuais e acelerando o processo de apresentação de candidatos.

QSourcer se destaca como uma ferramenta de aquisição de talentos de última geração que aproveita a inteligência artificial para aprimorar o processo de recrutamento. Simplifica a criação de consultas de busca booleana, garantindo que os usuários possam procurar com precisão candidatos em plataformas como LinkedIn, GitHub e Stack Overflow. Sua interface intuitiva permite que recrutadores gerem buscas de empregos personalizadas sem esforço, identificando termos-chave e sugerindo sinônimos específicos da indústria, otimizando o processo de busca de candidatos.

A extensão Whoz foi projetada para simplificar o processo de extração de dados de perfis do LinkedIn. Com apenas um clique, os usuários podem capturar informações essenciais dos candidatos e preencher automaticamente sua biblioteca de CVs na Whoz. Esta ferramenta é especialmente útil para recrutadores e profissionais de RH que buscam otimizar seus esforços de busca de candidatos, pois oferece uma maneira sem costura de coletar e organizar dados de perfil sem muito trabalho manual.