GoProfiles é um diretório de funcionários impulsionado por IA e uma ferramenta de reconhecimento entre pares projetada para aumentar o engajamento e a conexão em forças de trabalho remotas e híbridas. Ao fornecer uma plataforma intuitiva para compartilhar perfis de funcionários, reconhecer conquistas entre pares e navegar nas estruturas organizacionais, o GoProfiles promove uma cultura de conexão genuína e transparência. Esta plataforma é ideal para equipes de RH e gerentes que buscam melhorar a moral dos funcionários, a produtividade e o engajamento geral.

PolicyPro é uma plataforma intuitiva projetada para transformar os Procedimentos Operacionais Padrão (SOP) da sua empresa em um chatbot poderoso e responsivo. Ao usar o PolicyPro, os funcionários podem acessar facilmente as informações das políticas, permanecendo sempre em conformidade e informados. A ferramenta visa eliminar o estresse e os atrasos associados a consultas manuais de políticas, promovendo assim uma força de trabalho mais eficiente e bem informada.

A Inteligência Artificial Receptiva oferece uma solução sofisticada para coletar e analisar feedback dos funcionários. A plataforma prioriza a segurança psicológica ao permitir que os usuários enviem feedback anônimo, fornecendo um espaço para entrada honesta. Essa abordagem não apenas melhora a cultura do local de trabalho, mas também ajuda a gestão a entender os sentimentos dos funcionários em tempo real. A plataforma integra várias tecnologias de processamento de dados, garantindo que o feedback seja categorizado, resumido e acionável para promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada voz é ouvida.

SentiFy é uma plataforma alimentada por IA projetada para ajudar as organizações a analisar efetivamente o feedback dos funcionários. Ao processar dados de várias fontes, como pesquisas, avaliações de desempenho e entrevistas de saída, SentiFy revela sentimentos, emoções e tópicos-chave dentro da força de trabalho. Isso permite que as equipes de RH obtenham insights acionáveis que melhoram o engajamento dos funcionários, reduzem a rotatividade e constroem uma cultura de trabalho mais positiva. Com integrações fluídas, uma interface amigável e medidas rigorosas de segurança de dados, SentiFy garante que o processo de análise seja simultaneamente eficiente e seguro.

Smplhr é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um alimentada por IA, projetada para simplificar todo o processo de RH para empresas e candidatos. Para empresas, oferece pools de talentos pré-selecionados, triagens automatizadas, avaliações inteligentes e gerenciamento de folha de pagamento sem complicações. Para candidatos, fornece oportunidades de emprego combinadas por IA, horários flexíveis de entrevistas e uma plataforma de gerenciamento de carreira tudo-em-um. O Smplhr ajuda a otimizar o processo de integração, desligamento e tarefas contínuas de RH, tornando mais fácil para as empresas crescerem e para os candidatos encontrarem as melhores correspondências de trabalho.

O TeamFeedback fornece uma solução abrangente para coletar e analisar o feedback dos empregados. A plataforma inclui recursos como feedback 360 graus, relatórios gerados por IA, pesquisas rápidas e modelos prontos para uso. Utilizando esses recursos, as organizações podem obter insights valiosos sobre sua força de trabalho, promover uma comunicação aberta e melhorar o engajamento e a retenção geral dos empregados. O serviço é projetado para ser amigável, facilitando a coleta e a interpretação de dados para melhorias acionáveis.

The Martec fornece uma plataforma impulsionada por IA para criar, gerenciar e distribuir conteúdo gerado por funcionários. Foi projetada para melhorar a atração e a retenção de talentos por meio da criação de conteúdo centrado no ser humano e da defesa dos funcionários. A plataforma utiliza IA para pesquisa de público, criação rápida de conteúdo refinado e entrega eficiente. Ao usar The Martec, as organizações podem transformar seu marketing de talentos e construir uma forte marca empregadora.

O Workgrid emprega tecnologia de AI conversacional para simplificar a experiência no local de trabalho. Ele capacita os usuários a navegar pelos vários aplicativos de negócios e canais de comunicação sem esforço. A plataforma se concentra na redução da fricção digital, permitindo que os funcionários encontrem informações relevantes de forma rápida e eficiente. Com recursos como painéis personalizados e a capacidade de automatizar tarefas repetitivas, o Workgrid ajuda as organizações a melhorar o engajamento e a eficiência, priorizando os momentos que mais importam no dia de trabalho.

mgmate é um aplicativo co-piloto inovador adaptado para gerentes e líderes de equipe. Esta ferramenta digital simplifica o processo de organização de reuniões 1-a-1, fornecendo sugestões de agenda personalizadas e utilizando funcionalidades de fala para texto para capturar notas importantes sem esforço. Seus recursos de IA permitem que os usuários filtrem ideias-chave de reuniões passadas, garantindo que nenhum ponto importante seja esquecido. Se você é um proprietário de negócio ou um profissional de RH, o mgmate capacita você a realizar discussões significativas, fortalecer relacionamentos com sua equipe e fomentar uma cultura de feedback e suporte.

AveHR é um agente de IA avançado projetado especificamente para melhorar a gestão de recursos humanos automatizando tarefas tediosas, como fluxos de trabalho de recrutamento, processos de integração de funcionários e gestão de conformidade. Ele aproveita algoritmos de aprendizado de máquina para analisar perfis de candidatos, recomendar contratações adequadas e melhorar o engajamento geral dos funcionários. Ao centralizar as funcionalidades de RH, AveHR ajuda as organizações a economizar tempo e reduzir custos operacionais.

O ELTIC Job Change Predictor é projetado para ajudar as empresas a prever possíveis mudanças de emprego dos funcionários. Usando algoritmos avançados de aprendizado de máquina e análises, a ferramenta fornece insights que ajudam os departamentos de RH a implementar estratégias de retenção proativas. Isso pode reduzir significativamente as taxas de rotatividade de funcionários, economizando tempo e recursos associados ao recrutamento e integração. A extensão se integra perfeitamente com o software de RH existente, facilitando o início da previsão e tratamento das mudanças de emprego potenciais.

gotoHuman é um agente de IA inovador que se concentra na melhoria da experiência do funcionário por meio de assistência personalizada. Ele automatiza a integração, fornece suporte sob medida e ajuda os funcionários a navegar facilmente pelos recursos da empresa. Com suas avançadas capacidades de conversação, gotoHuman pode responder às perguntas dos funcionários, oferecer módulos de treinamento e guiá-los através de processos complexos, levando, em última análise, ao aumento da produtividade e satisfação no local de trabalho.