Soluções merit-based hiring adaptáveis

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merit-based hiring

  • O Bias Blocker mitiga o preconceito inconsciente no recrutamento no LinkedIn.
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    O que é biasBlocker?
    A extensão Bias Blocker reduz efetivamente o preconceito inconsciente durante o processo de recrutamento, ocultando identificadores visuais como raça e gênero. Ao esconder as imagens dos candidatos, permite que os recrutadores avaliem os candidatos com base na experiência e mérito em vez da aparência. Esta ferramenta é crucial para promover a inclusão e a equidade na contratação, alinhando-se às melhores práticas modernas de recrutamento, onde o objetivo é criar um ambiente de avaliação justo para os candidatos. É fácil de usar e simples de implementar em seus processos de recrutamento.
    Recursos Principais do biasBlocker
    • Esconde imagens de candidatos
    • Funciona no LinkedIn e XING
    • Aumenta a equidade na contratação
  • Plataforma de automação de recrutamento impulsionada por IA para contratações baseadas em mérito.
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    O que é Mairit.tech?
    m'AI'rit é uma plataforma de automação de recrutamento baseada em IA generativa projetada para otimizar todo o processo de contratação. Transforma a página de carreira de uma empresa em uma plataforma de recrutamento abrangente baseada em mérito. A plataforma automatiza a criação de descrições de empregos, postagens de empregos em várias plataformas, avaliações de candidatos e classificações. Também inclui avaliação avançada de currículos, programação automática de entrevistas e insights baseados em dados. Isso aumenta a eficiência do recrutamento, garante a equidade e oferece uma experiência tranquila tanto para recrutadores quanto para candidatos a emprego.
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