Hattl é uma plataforma SaaS de recrutamento gamificada única, projetada para melhorar a forma como as empresas avaliam os candidatos. Ao utilizar algoritmos avançados, ela avalia não apenas as habilidades e experiências dos candidatos, mas também seu ajuste cultural dentro das organizações. Isso cria uma abordagem mais holística para a contratação, permitindo que as empresas encontrem os talentos mais adequados para suas necessidades. A plataforma enfatiza o engajamento, tornando o processo de avaliação interessante para os candidatos, o que pode melhorar sua experiência geral.

A Solidroad utiliza IA para revolucionar a contratação, o treinamento e a gestão da qualidade. Ao integrar avaliações e simulações impulsionadas por IA, otimiza o processo de recrutamento, acelera o onboarding e melhora a qualidade do suporte ao cliente. As organizações podem criar relatórios avançados, fornecer treinamento imersivo e obter insights em tempo real sobre o desempenho da equipe para garantir um serviço consistente e de alta qualidade. A Solidroad se integra a ferramentas populares como Salesforce, Zoho e Intercom, facilitando que as empresas melhorem suas operações de forma contínua.

JobHire.ai é uma plataforma impulsionada por IA projetada para simplificar e automatizar o processo de candidatura a empregos. Ela aprimora seu currículo, se candidata a empregos em seu nome e cria cartas de apresentação personalizadas com base em suas qualificações e requisitos de trabalho. Ao alavancar a tecnologia de IA, o JobHire.ai visa aumentar suas chances de conseguir entrevistas e, em última análise, conseguir o emprego dos seus sonhos.