JobSynergy é uma plataforma inovadora impulsionada por IA projetada para conduzir entrevistas em vídeo que ajudam a simplificar o processo de contratação. Com perguntas adaptativas de IA, o sistema gera questões de entrevista adaptadas ao histórico de cada candidato e aos requisitos específicos do trabalho. Esse processo dinâmico de entrevistas não apenas economiza tempo, mas também facilita uma avaliação mais perspicaz dos candidatos, capturando respostas mais profundas, permitindo que os empregadores tomem decisões de contratação mais informadas. A plataforma foca em estratégias de contratação orientadas a dados que aprimoram a experiência geral de recrutamento.

TACQ é uma ferramenta movida por IA projetada para otimizar o processo de aquisição de talentos no LinkedIn. Ela simplifica a busca e a classificação de candidatos, utilizando inteligência artificial para filtrar, avaliar e combinar candidatos com vagas abertas de forma eficiente. Desenvolvido para vendas e recrutamento, o TACQ ajuda os usuários a aprimorar sua experiência no LinkedIn, oferecendo geração de leads inteligente e recursos avançados de recrutamento em poucos minutos.