Resumago é um serviço inovador projetado para ajudar os candidatos a emprego a criar currículos impressionantes e personalizados com facilidade. Alimentada por uma IA avançada, nossa plataforma analisa sua vaga única e gera um currículo personalizado que destaca suas habilidades e experiências mais relevantes. Seja você um recém-formado, um profissional em busca de mudança de carreira, ou alguém à procura de novas oportunidades, o Resumago simplifica o processo de criação de currículos, garantindo que suas qualificações sejam apresentadas de forma eficaz.

Day One Careers fornece programas abrangentes de preparação para entrevistas projetados por ex-gerentes de contratação e líderes seniores de grandes organizações, tais como Amazon, Apple, P&G e Diageo. A plataforma oferece tanto cursos de autoestudo quanto coaching personalizado 1:1 para garantir que os candidatos a emprego estejam totalmente preparados para suas entrevistas. Se você é um recém-graduado ou um executivo experiente, o Day One Careers fornece as habilidades e a confiança necessárias para ter sucesso em suas entrevistas de emprego.

PathMatch é uma plataforma abrangente de navegação de carreira movida por IA, projetada para ajudar estudantes e recém-formados a encontrarem seus caminhos ideais na carreira. Avaliando as forças, interesses e metas individuais, o PathMatch conecta os usuários a recomendações de carreira personalizadas, estágios e oportunidades de emprego. A plataforma também oferece conteúdo de aprendizagem para desenvolver habilidades necessárias, garantindo que os usuários estejam bem preparados para o mercado de trabalho atual.

Hirebird é uma plataforma revolucionária de busca de empregos destinada a simplificar o processo de contratação para novos graduados e profissionais em início de carreira. Utilizando um mecanismo único de 'deslizar para combinar', semelhante a aplicativos de namoro populares, o Hirebird permite que os candidatos a emprego descubram e se candidatem rapidamente a várias oportunidades de trabalho. As empresas se beneficiam de um processo de recrutamento simplificado, revisando as correspondências e sabendo mais sobre os candidatos por meio de perfis personalizados e testes de personalidade curtos. Essa abordagem alivia a busca de emprego para os candidatos, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a encontrar o melhor ajuste para suas vagas.