HirewithEve.ai é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA projetada para simplificar e aprimorar o processo de contratação. Aproveitando simulações de trabalho realistas, avaliações de habilidades personalizadas e análises detalhadas, ajuda os empregadores a identificar e contratar rapidamente os melhores talentos. A plataforma reduz o tempo de contratação, melhora a qualidade dos candidatos e suporta a tomada de decisões imparciais por meio de tecnologias avançadas. Essa solução abrangente cobre todas as etapas do recrutamento, desde a avaliação até a gestão, garantindo eficiência e precisão na construção de equipes altamente qualificadas.

Glozo é uma plataforma de recrutamento orientada por IA que simplifica o processo de busca de talentos ao combinar com precisão as habilidades dos candidatos com os requisitos do trabalho. Os recrutadores podem identificar rapidamente os candidatos mais adequados, reduzindo o tempo e o esforço gastos na triagem manual. A plataforma oferece triagem automatizada, uma visão abrangente dos perfis dos candidatos e um extenso banco de dados de talentos, facilitando a construção de pipelines de talentos sólidos e a tomada de decisões informadas sobre contratações.

Infiverse é uma solução de software de RH tudo-em-um projetada para ajudar as empresas a gerenciar seus funcionários de forma eficiente, do recrutamento até o processamento da folha de pagamento. Com sua automação impulsionada por IA, simplifica várias tarefas de RH, como contratação, rastreamento de presença, processamento da folha de pagamento, gerenciamento de conformidade e geração de relatórios e insights. Oferece ferramentas que economizam tempo, aumentam a precisão e melhoram o envolvimento da equipe, tornando a gestão de RH descomplicada para empresas em crescimento.

PreScreen AI é uma ferramenta avançada de IA projetada para recrutamento de nível empresarial. Automatiza o processo de seleção, interage com os candidatos como um recrutador humano o faria e realiza entrevistas de pré-qualificação por meio de voz e chat. A plataforma oferece automação de ponta, permitindo que os recrutadores gerenciem grande volume de candidatos de forma eficiente. Com o PreScreen AI, as empresas podem garantir uma avaliação detalhada dos candidatos enquanto economizam tempo e recursos em tarefas repetitivas.

O ELTIC Job Change Predictor é projetado para ajudar as empresas a prever possíveis mudanças de emprego dos funcionários. Usando algoritmos avançados de aprendizado de máquina e análises, a ferramenta fornece insights que ajudam os departamentos de RH a implementar estratégias de retenção proativas. Isso pode reduzir significativamente as taxas de rotatividade de funcionários, economizando tempo e recursos associados ao recrutamento e integração. A extensão se integra perfeitamente com o software de RH existente, facilitando o início da previsão e tratamento das mudanças de emprego potenciais.

Etaprise é uma solução de gerenciamento de serviços de campo baseada em nuvem, projetada para otimizar operações para contratantes de serviços de campo. Potenciada por IA, a Etaprise garante que as empresas possam oferecer experiências excepcionais ao cliente, aprimorando fluxos de trabalho, gerenciamento de inventário em tempo real e comunicação eficaz entre equipes. Esta plataforma ajuda as empresas a alcançar eficiência operacional máxima, facilitando a gestão de tarefas, o despacho de técnicos e a manipulação de inventário.

Impact 360 oferece uma plataforma robusta projetada para ajudar as empresas a adotar tecnologias de IA de forma eficaz. Ao focar na otimização de processos, ajudamos as empresas a aumentar sua produtividade geral e simplificar fluxos de trabalho. Nossas soluções abrangem análise de dados, gerenciamento de força de trabalho e otimização da interação com o cliente, permitindo que as organizações funcionem de forma mais eficiente e tomem decisões informadas rapidamente. Se você deseja melhorar as experiências dos clientes ou aumentar o engajamento dos colaboradores, a Impact 360 é seu parceiro na realização desses objetivos por meio de tecnologia de ponta.

SolveCube é uma plataforma impulsionada por IA que fornece às empresas acesso sob demanda a um pool global de mais de 20.000 especialistas de nível médio a sênior. Isso permite que as empresas contratem de forma eficiente CXOs, especialistas técnicos e profissionais de RH em uma base de tempo integral, parcial ou interina. Além disso, oferece kits de ferramentas de RH, templates de políticas e avaliações rápidas de maturidade em RH, garantindo suporte abrangente para as necessidades de capital humano de uma empresa. A IA avançada da plataforma garante um correspondência precisa de talentos aos requisitos organizacionais, otimizando os custos e o tempo de aquisição.

TeamifAI é uma ferramenta de gerenciamento de recursos poderosa que utiliza a tecnologia OpenAI para aprimorar a dinâmica das equipes de projeto. Permite que as organizações criem equipes de projeto otimizadas com base em uma análise abrangente dos perfis dos membros da equipe. A plataforma inclui recursos como relatórios em tempo real, previsão de alocação de recursos e capacidades de gerenciamento de projetos, adaptados para atender a necessidades específicas do projeto. Os usuários podem gerenciar facilmente os perfis dos funcionários, alinhar as equipes aos cronogramas dos projetos e supervisionar os indicadores de desempenho. Essa solução inovadora garante que as equipes não sejam apenas bem estruturadas, mas também alinhadas aos objetivos organizacionais.

O software de Entrevista Unidirecional oferece uma solução avançada para simplificar o processo de contratação. Inclui mais de 100 testes pré-programados com seleção por IA, permitindo que os recrutadores avaliem candidatos sem a necessidade de agendar entrevistas. Confiado por grandes organizações, a plataforma oferece um Sistema de Acompanhamento de Candidatos (ATS) embutido ou se integra aos seus sistemas atuais. É projetado para economizar até 70% do tempo gasto na contratação, garantindo que apenas candidatos comprometidos sejam avaliados.