Drogo é uma plataforma abrangente que revoluciona a forma como as empresas lidam com o gerenciamento de desempenho. Ela permite que os usuários automatizem o rastreamento de metas, análises de desempenho e feedback em tempo real. Aproveitando a IA, Drogo facilita soluções personalizadas para CEOs, gerentes de RH e líderes de equipe, permitindo monitorar produtividade, comunicação e responsabilidade em tempo real, garantindo um fluxo de trabalho transparente. Os usuários podem integrar Drogo em suas operações diárias, beneficiando-se de uma colaboração aumentada e de uma gestão de projetos melhorada.

A Dvina é uma solução abrangente de dados que integra conjuntos de dados diversos e análises avançadas, incluindo funcionalidades geoespaciais, para gerar insights acionáveis. Suas capacidades suportam uma ampla gama de indústrias, como telecomunicações, marketing, logística, seguros, varejo e bancos. Ao centralizar dados e fornecer ferramentas de análise avançadas, a Dvina ajuda as organizações a otimizar o desempenho, simplificar operações e aumentar o engajamento do cliente.

Effy AI é um software de gestão de desempenho impulsionado por IA, projetado para aumentar a eficiência e a eficácia das avaliações de funcionários. O software fornece modelos prontos para uso para vários tipos de avaliações e gera relatórios abrangentes usando IA. Ele se integra ao Slack, permitindo que os usuários recebam notificações e enviem avaliações diretamente na plataforma. O Effy AI visa economizar tempo e recursos ao automatizar ciclos de avaliação, aumentar o engajamento dos funcionários e oferecer insights orientados por dados para ajudar os profissionais de RH e líderes de equipe a gerenciar e desenvolver suas equipes de maneira eficaz.

A Entelechy Academy é projetada para aprimorar o crescimento profissional, concentrando-se no desenvolvimento do caráter. Nossa metodologia baseada em comportamentos combina 54 Qualidades de Caráter para fundamentar as habilidades mais demandadas globalmente. Oferecemos planos de coaching personalizados apoiados por análises para avaliar a dinâmica da equipe, a alocação de valores e as capacidades. Nossa plataforma também permite feedback contínuo e verificações de gerentes, garantindo responsabilidade e promovendo um ambiente de crescimento. As percepções adquiridas ajudam a criar um plano de ação de coaching sob medida adaptado ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Mirro é uma ferramenta de gestão de desempenho tudo-em-um destinada a melhorar o engajamento e o desenvolvimento da equipe dentro das organizações. Ele oferece várias funcionalidades, como definição de objetivos e resultados-chave (OKRs), realização de feedback 360 graus, gerenciamento de avaliações de desempenho e suporte a feedback contínuo. Ao incorporar essas ferramentas, o Mirro ajuda as empresas a fomentar uma cultura de reconhecimento, transparência e desenvolvimento contínuo dos funcionários, levando a um melhor desempenho e crescimento para indivíduos e equipes.

Quaffle é uma ferramenta de produtividade focada em fornecer avaliações de funcionários rápidas e simples. Com Quaffle, as equipes podem facilmente solicitar, compartilhar e melhorar o feedback, transformando-o em insights acionáveis que melhoram o desempenho e a colaboração da equipe. Sua interface intuitiva e um conjunto robusto de recursos o tornam perfeito para pequenas equipes de RH que desejam ter um impacto significativo em suas organizações por meio de melhorias contínuas e mecanismos de feedback construtivo.

We360.ai é uma solução de monitoramento de funcionários de ponta que utiliza análises avançadas para fornecer insights em tempo real sobre o comportamento e a produtividade dos funcionários. Com recursos como análise de uso de websites, monitoramento de screenshots e rastreamento de desempenho, capacita os gerentes a tomar decisões informadas. A plataforma é projetada para aumentar o engajamento dos funcionários e fomentar um ambiente de trabalho produtivo, fornecendo insights acionáveis e facilitando a comunicação transparente.

Charma é uma plataforma de gerenciamento de desempenho que apoia ambientes de trabalho modernos ao estruturar reuniões um-a-um, feedback contínuo e definição de metas. Ela promove a comunicação eficaz entre gerentes e seus subordinados diretos, fornece ferramentas para um feedback melhor e ajuda na definição e no rastreamento de metas, tudo com o objetivo de aumentar a produtividade.

A extensão do Chrome Critico AI é projetada para ajudar gerentes a fornecer feedback rápido e eficaz para seus membros de equipe de qualquer lugar. Ao se integrar perfeitamente com o Critico AI, oferece uma maneira fácil de entregar feedback claro, impulsionado por IA, criar itens de ação e acompanhar o progresso individual. Essa ferramenta garante que o feedback esteja alinhado com os objetivos, habilidades e respectivos marcos de cada pessoa, tornando o feedback diário mais eficiente e focado no crescimento. Sua interface simples e intuitiva torna o processo de fornecer feedback significativo mais ágil, melhorando as tarefas gerenciais e o desempenho da equipe.

A Tability oferece uma solução abrangente para definir e acompanhar OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) e metas. Com sua plataforma poderosa baseadas em IA, as equipes podem estabelecer facilmente objetivos claros e mensuráveis, visualizar o progresso e manter-se no caminho certo para alcançá-los. A interface intuitiva da Tability e suas funcionalidades poderosas tornam-na uma ferramenta indispensável para melhorar o alinhamento organizacional e a responsabilidade, garantindo que todos estejam alinhados em direção a metas comuns.

We360.ai é um software de monitoramento de funcionários baseado em nuvem projetado para ajudar organizações a rastrear e melhorar a produtividade dos funcionários. Com recursos como monitoramento em tempo real, análises abrangentes e relatórios automatizados, as empresas podem obter insights críticos sobre o desempenho de sua força de trabalho. Este software é ideal para empresas que buscam otimizar suas operações aproveitando estratégias orientadas por dados para monitorar atividades de funcionários, gerenciar fluxos de trabalho e garantir que as metas de produtividade sejam atendidas de forma eficiente.