Soluções fuentes de talento adaptáveis

Aproveite ferramentas fuentes de talento que se ajustam perfeitamente às suas necessidades.

fuentes de talento

  • A Celential.ai oferece soluções impulsionadas por IA para recrutamento e sourcing de talentos escaláveis.
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    O que é celential.ai?
    A Celential.ai é uma plataforma de aquisição de talentos que aproveita a inteligência artificial para otimizar o processo de recrutamento. Usa algoritmos de aprendizado de máquina e outreach automatizado para identificar e se envolver com candidatos passivos de alta qualidade. A plataforma personaliza o sourcing com base nos cargos e requisitos da empresa, proporcionando um forte pipeline de talentos em tecnologia e vendas. Ao automatizar esses processos, a Celential.ai reduz o tempo e o esforço gastos no sourcing de candidatos, enquanto melhora a qualidade e a diversidade das contratações.
  • Aprimore seu processo de recrutamento com Sprockets Boost.
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    O que é Sprockets Boost?
    Sprockets Boost oferece ferramentas poderosas para recrutadores e gerentes de contratação, permitindo que eles agilizem seu fluxo de trabalho de recrutamento. Esta extensão do Chrome conecta-se aos seus sistemas existentes para automatizar a busca, triagem e seleção de candidatos. Utilize recursos como templates de avaliação de candidatos personalizáveis e colaboração em tempo real com sua equipe de contratação para tomar decisões informadas rapidamente, tudo a partir do seu navegador.
  • Uma rede de descoberta de talentos para profissionais criativos em mídia e entretenimento.
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    O que é HUSSLUP?
    A HUSSLUP é uma rede pesquisável que conecta talentos criativos em mídia e entretenimento, incluindo escritores, produtores, diretores e editores. Ela ajuda as empresas a encontrar e contratar rapidamente e de forma eficiente criativos talentosos e diversos, proporcionando uma plataforma onde os usuários podem criar perfis, mostrar seu trabalho e se conectar com potenciais empregadores. Com ferramentas como o ProSearch, a HUSSLUP visa substituir os métodos tradicionais de busca de talentos e democratizar o acesso às oportunidades do setor.
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