Soluções fair recruitment adaptáveis

Aproveite ferramentas fair recruitment que se ajustam perfeitamente às suas necessidades.

fair recruitment

  • Aprimore seu recrutamento com entrevistas em vídeo pré-gravadas.
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    O que é 🅰️Apply Script?
    ApplyScript é uma plataforma de recrutamento projetada para simplificar o processo de contratação técnica. Oferece recursos como entrevistas em vídeo pré-gravadas, listas de candidatos classificadas, resumos de 1 página e currículos de finalistas. O objetivo é permitir uma revisão e comunicação eficiente dos candidatos, ajudando as empresas a manter sua reputação com processos de recrutamento justos e transparentes. Com ApplyScript, as equipes podem revisar finalistas em seu próprio tempo, aprimorando a tomada de decisões e melhorando a eficiência geral da contratação.
  • O Bias Blocker mitiga o preconceito inconsciente no recrutamento no LinkedIn.
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    O que é biasBlocker?
    A extensão Bias Blocker reduz efetivamente o preconceito inconsciente durante o processo de recrutamento, ocultando identificadores visuais como raça e gênero. Ao esconder as imagens dos candidatos, permite que os recrutadores avaliem os candidatos com base na experiência e mérito em vez da aparência. Esta ferramenta é crucial para promover a inclusão e a equidade na contratação, alinhando-se às melhores práticas modernas de recrutamento, onde o objetivo é criar um ambiente de avaliação justo para os candidatos. É fácil de usar e simples de implementar em seus processos de recrutamento.
  • Classifique e pontue currículos em massa sem esforço com IA Generativa.
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    O que é Resumes Ranker?
    O Resumes Ranker é uma ferramenta impulsionada por IA que ajuda recrutadores e gerentes de contratação a automatizar a triagem de centenas de currículos de uma só vez. Ele utiliza IA Generativa para gerar classificações de candidatos baseadas em critérios de trabalho predefinidos, economizando tempo e melhorando a eficiência e a equidade do processo de contratação. Os usuários podem carregar currículos em massa, personalizar critérios de pontuação e usar um painel intuitivo para revisar os principais candidatos e detalhamentos de classificação.
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