UpScreen AI simplifica o processo de recrutamento usando inteligência artificial para triagem de currículos e condução de entrevistas em vídeo. Esta ferramenta automatiza a identificação de talentos de destaque, analisando descrições de vagas, habilidades técnicas e critérios de contratação relacionados. Como resultado, fornece percepções precisas, eliminando a necessidade de triagens manuais e reduzindo o viés na contratação. UpScreen AI integra-se perfeitamente às plataformas de contratação existentes, tornando o processo mais suave e eficiente.

YourInterview é uma plataforma online projetada para auxiliar candidatos a empregos a se prepararem para entrevistas. A plataforma oferece uma gama de recursos, incluindo perguntas práticas, técnicas de entrevista e feedback personalizado. Ela tem como objetivo construir confiança e melhorar o desempenho em entrevistas através de uma preparação estruturada. Ela atende a todos os tipos de cargos e indústrias, garantindo suporte abrangente para os candidatos.

Call2Action é uma solução de recrutamento impulsionada por IA, projetada para lidar com tarefas que as equipes de recrutamento humano costumam achar demoradas. Este software acelera a contratação agendando entrevistas 24 horas por dia, realizando entrevistas em vídeo em tempo real e fornecendo relatórios de feedback personalizados. Ele se integra perfeitamente ao seu ATS favorito, ajudando você a reduzir o tempo de contratação em 50% e dobrar a produtividade de sua equipe de RH.

JobSynergy é uma plataforma inovadora impulsionada por IA projetada para conduzir entrevistas em vídeo que ajudam a simplificar o processo de contratação. Com perguntas adaptativas de IA, o sistema gera questões de entrevista adaptadas ao histórico de cada candidato e aos requisitos específicos do trabalho. Esse processo dinâmico de entrevistas não apenas economiza tempo, mas também facilita uma avaliação mais perspicaz dos candidatos, capturando respostas mais profundas, permitindo que os empregadores tomem decisões de contratação mais informadas. A plataforma foca em estratégias de contratação orientadas a dados que aprimoram a experiência geral de recrutamento.

LueinHire é uma plataforma de automação de contratação impulsionada por IA, projetada para centralizar e otimizar processos de recrutamento. Ela automatiza a publicação de empregos em mais de 30 renomados sites de empregos, aumentando a exposição das vagas e simplificando a gestão de candidaturas. Com recursos como ATS inteligente, entrevistas por vídeo e avaliações comportamentais, LueinHire oferece uma solução abrangente para as necessidades de contratação modernas. O pré-triagem impulsionado por IA avalia as candidaturas de forma eficiente, economizando tempo e recursos para as equipes de RH, garantindo que apenas os candidatos mais adequados avancem para a próxima fase.

Canditech é uma plataforma projetada para transformar o processo de recrutamento, oferecendo uma variedade de ferramentas, como avaliações de habilidades, testes cognitivos, entrevistas em vídeo e chatbots de pré-triagem. Ao automatizar esses processos, a Canditech ajuda os profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente tanto as habilidades técnicas quanto as habilidades interpessoais dos candidatos. Isso não apenas aumenta a eficiência do processo de recrutamento, mas também garante que as organizações possam descobrir o verdadeiro potencial dos candidatos, indo além das avaliações tradicionais baseadas em currículos.